Begin met gastenservice
Plaats recent werk als gastheer of gastvrouw of ander werk met publiek bovenaan en laat vervolgens zien hoe u binnenkomende gasten begroet, reserveringen bevestigt, inlopers opvangt en wachttijden communiceert. Vermeld de omvang of het tempo van het restaurant als u dat weet, plus een bescheiden detail zoals het aantal geplaatste gezelschappen per dienst. Gebruik voorbeelden uit de detailhandel, receptie of vrijwilligerswerk bij evenementen als u geen restaurantervaring hebt.
Noem de systemen die u kent
Vermeld reserverings-, wachtlijst- en kassasystemen die u daadwerkelijk hebt gebruikt, samen met praktische taken zoals het bijwerken van de tafelstatus of het noteren van boekingsverzoeken. Zeg dat gerust als u een papieren lijst gebruikte of een systeem tijdens het werk hebt geleerd. Voeg relevante certificaten voor voedselhygiëne of EHBO toe met naam en status; eisen verschillen per werkgever en land.
Maak kort werk duidelijk
Seizoenswerk, parttimewerk en tijdelijk werk als gastheer of gastvrouw kunnen nuttige ervaring tonen. Benoem dit nauwkeurig en vermeld de maanden of jaren als dat helpt om een korte functie toe te lichten. Beschrijf de omgeving en taken eerlijk bij informeel werk, zoals het verwelkomen van gasten bij een familie-evenement. U kunt vergelijkbare korte functies groeperen, maar suggereer niet dat het om één vaste baan ging.
Houd details relevant
Gebruik een beknopt cv dat gericht is op gastcontact, reserveringen, tafelplaatsing en teamwork; één pagina is vaak genoeg voor een korte werkgeschiedenis. Vermeld talen alleen wanneer u deze gemakkelijk kunt gebruiken met gasten en vermeld uw niveau eerlijk. Laat irrelevante persoonlijke gegevens, lange beschrijvingen van routinetaken en resultaten of beweringen over wachttijden die u niet kunt onderbouwen achterwege.