Begin met ervaring op de vloer
Plaats recent restaurant- of caféwerk bovenaan, zelfs als dit parttime was. Beschrijf de bediening die u hebt gedaan: gasten begroeten, bestellingen opnemen, borden dragen, controleren of alles naar wens is en rekeningen afhandelen. Als u nog niet in de bediening hebt gewerkt, gebruik dan een klantgerichte functie en benoem de overdraagbare taken, zoals het beantwoorden van vragen of het afhandelen van betalingen.
Gebruik eerlijke details over diensten
Voeg waar mogelijk een kleine, nauwkeurige maatstaf toe, zoals het aantal tafels dat u doorgaans bediende of de grootte van een team dat u ondersteunde. Beweer niet dat u vlekkeloze service leverde of nooit fouten maakte, tenzij u kunt uitleggen hoe dat werd bijgehouden. Voeg concrete voorbeelden toe van het controleren van bestellingen, het opvangen van drukke periodes of het doorgeven van dieetwensen aan de keuken.
Benoem relevante trainingen
Vermeld trainingen op het gebied van voedselhygiëne of voedselveiligheid, en eventuele certificaten voor verantwoorde alcoholverstrekking als u deze bezit en het werk het schenken van alcohol omvat. Namen en vereisten verschillen per land en werkgever. Noem kassasystemen of apparatuur die u daadwerkelijk hebt gebruikt; claim geen bekendheid met een systeem alleen omdat het in een vacature staat.
Neem informeel bedieningswerk mee
Familiecatering, buurtevenementen en af en toe bedieningswerk kunnen meetellen wanneer ze eerlijk worden omschreven. Label het als bijbaan of vrijwilligerswerk en vermeld data of een duidelijke periode. Groepeer korte seizoensbanen als dat de tijdlijn overzichtelijker maakt. Laat irrelevante persoonlijke gegevens en taken die u niet hebt uitgevoerd achterwege.