法務・コンプライアンス · シニア（6年以上）

企業内法務弁護士の履歴書

このサンプルでは、成長企業の事業判断に関連付けながら、契約業務、コーポレートガバナンス、紛争対応の監督を担う企業内弁護士の例を紹介します。優れた企業内法務弁護士の履歴書では、法的判断と実務的なリスク管理を明確にし、助言の対象範囲、対応の速さ、成果も示します。

履歴書チェック

採用担当者や応募者追跡システムが確認する項目をチェックできます。目安であり、結果を予測するものではありません。

95 / 100十分です

95%
  • 連絡先15 / 20 点
  • 職務要約20 / 20 点
  • 職歴30 / 30 点
  • スキル20 / 20 点
  • 学歴10 / 10 点

改善できる項目が1件あります

連絡先

採用担当者や応募者追跡システムが最初に確認するため、これらの情報を上部に記載してください。

任意です。米国、英国、カナダでは通常、履歴書に写真を載せません。

68語

職歴は1段落に1件ずつ記載し、実績ごとに新しい行を使って「-」で始めてください。

10件のスキル

スキルをカンマで区切って入力してください（例：Excel、SQL、プロジェクト計画）。

その他のセクション

応募に役立つプロジェクト、資格、語学、その他の情報を追加できます。

弁護士資格と学歴
法務調査・案件管理ツール

アレックス・モーガン

企業内法務弁護士

  • アレックス・モーガン＠イグザンプル・ドットコム
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

職務要約

複数州で事業を展開する製造会社と、地域の商事法務事務所で8年の経験を持つ企業内弁護士です。商業契約、コーポレートガバナンス、紛争管理を担当し、実務的なリスク分析と事業に即した助言を得意としています。法務博士号を取得し、コロラド州で弁護士資格を得ています。

職歴

Silverpine Components、企業内法務弁護士、米国コロラド州デンバー（2022 – 現在） - 代替条項とプレイブックを活用し、年間45～60件の仕入先・顧客との契約を交渉、修正して、審査期間の中央値を9営業日から6営業日に短縮しました。 - 14の子会社を対象に四半期ごとの法人・取締役会カレンダーを作成し、4回の年次サイクルを通じて期限超過の届出を11件から3件に減らしました。 - 18件の商事紛争で外部弁護士を管理し、予算設定と早期の案件レビューを行うことで、外部弁護士費用を前年比12%削減しました。 Alder Creek Legal Group、アソシエイト弁護士、米国コロラド州デンバー（2018 – 2022） - 毎月約25件の商業契約を起草・審査し、補償条項と更新に関するリスクを指摘することで、署名前の重要条件の解決をクライアントに支援しました。 - 取引額が1,000万～5,000万ドル規模のミドルマーケット企業の買収6件でデューデリジェンスを支援し、契約書類と法人記録を整理して、クロージングまで未解決事項を追跡しました。

学歴

法務博士 — Summit Valley College of Law、米国コロラド州ボルダー（2017）

スキル

  • 商業契約の交渉
  • コーポレートガバナンス
  • M&Aデューデリジェンス
  • 訴訟管理
  • リスク評価
  • 外部弁護士の管理
  • プライバシーコンプライアンス
  • 雇用法
  • 取締役会支援
  • 契約プレイブック

弁護士資格と学歴

• コロラド州で弁護士資格を取得 — コロラド州最高裁判所 • 法務博士、Summit Valley College of Law

法務調査・案件管理ツール

• Westlaw Precision、Practical Law • Microsoft 365、DocuSign

企業内法務弁護士の履歴書の書き方

事業上の担当範囲を最初に示しましょう

企業内での職務、事業分野、主な担当領域を冒頭近くに記載しましょう。営業、調達、人事、財務など、支援するチームの種類と、担当する管轄区域や事業部門も示してください。こうした情報があれば、採用担当者は個別案件の詳しい例を読む前に、自社の事業運営に合う経験かどうかを判断できます。

業務内容と成果を示しましょう

契約、紛争、取引について、正確に示せて機密情報の開示にも当たらない場合に限り、件数や金額を記載しましょう。審査用プレイブックの作成やデューデリジェンスの調整など、自身の貢献を説明し、対応期間の短縮、承認プロセスの明確化、外部弁護士費用の削減、期限超過の届出の減少など、実務上の成果を示してください。事業上の成果を自分一人の功績として記載するのは避けましょう。

弁護士資格の状況を確認しやすくしましょう

資格を得ている管轄区域をそれぞれ、正式名称と正確な状況で記載しましょう。経験年数を明確にするうえで役立つ場合は、弁護士登録年も加え、休止中や限定付きの資格は明確に示してください。ある州での資格が別の州での活動も認めるかのように書かないでください。勤務先の事業地域で資格を持つ弁護士が必要となる場合があります。

職務に合ったツールを選びましょう

実際に使用した契約管理、文書管理、法務調査のツールを挙げ、特に求人情報に記載されたものを優先しましょう。リストは絞り込み、用途別にまとめてください。スペースが限られる場合は一般的なオフィスソフトを省き、例には特権保護の対象となる案件の詳細、クライアント名、機密契約条件を含めないようにしましょう。

よく使われるキーワード

この職種でよく挙げられるスキルやツールです。自分が持っているものだけを、求人広告の表記に合わせて使いましょう。クリックするとコピーできます。

アクション動詞

交渉しました起草しました審査しました助言しました管理しました解決しました削減しました

この職種についての質問

企業内法務弁護士の履歴書は何ページにまとめるとよいですか？

関連する経験が数年ある弁護士の場合、通常は2ページが実用的な目安です。経験が比較的短い場合は、簡潔な1ページでも構いません。事業上の担当範囲、代表的な職務、測定可能な成果を記載するためにスペースを使いましょう。古い職歴や関連性の低い法務業務から削り、採用側から求められた場合に備えて、案件一覧や取引実績一覧は別に用意してください。

どの弁護士資格を記載すればよいですか？

現在資格を得ている管轄区域をすべて、正式名称と正確な状況で記載しましょう。休止中や限定付きの資格は明確に示してください。資格要件や状況の表記は管轄区域によって異なるため、該当する機関の最新情報を確認しましょう。[ABAの弁護士資格ガイド](https://www.americanbar.org/groups/legal_education/resources/bar-admissions/bar-admission-requirements-guide/)から、各管轄区域の情報を確認できます。

法律事務所から企業内法務に転職できますか？

はい。事業会社のクライアントへの助言、契約交渉、紛争管理、専門家との調整、法的リスクと商業上のニーズの調整など、法律事務所での業務のうち、直接活かせる経験を強調しましょう。案件の受付から解決まで、どのように対応したかを示してください。企業内法務の職位に就いた経験がない場合は、社内での勤務経験があるかのように示さず、クライアント対応で担った役割を正確に説明しましょう。

機密情報を漏らさずに取引について説明するにはどうすればよいですか？

勤務先、法律事務所、クライアントとの契約に加え、適用される専門職上の義務にも従ってください。開示が認められる場合に限り、業界、取引の種類、おおよその金額帯、プロセスにおける役割などを匿名化して記載しましょう。クライアント名、機密性の高い条件、案件を特定できる事実は記載しないでください。判断に迷う場合は、詳細を記載する前に適切な承認を得ましょう。