氏名
履歴書作成ツール
詳細を入力し、テンプレートを選んで履歴書をダウンロードします。下書きはこのブラウザに保存されるため、いつでも戻って作業を続けられます。 または、履歴書の例文から始める。
履歴書チェック
採用担当者や応募者追跡システムが確認する項目をチェックできます。目安であり、結果を予測するものではありません。
0 / 100改善が必要です
- 連絡先0 / 20 点
- 職務要約0 / 20 点
- 職歴0 / 30 点
- スキル0 / 20 点
- 学歴0 / 10 点
改善できる項目が8件あります
- 氏名を入力してください。
- 応募する職種名を入力してください。
- 有効なメールアドレスを入力してください。
- 採用担当者が電話できるように、電話番号を入力してください。
- 2、3文の短い職務要約を入力してください。
- 職務経験を追加してください。
- 主なスキルやツールを記載してください。
- 学歴または資格を追加してください。
連絡先
採用担当者や応募者追跡システムが最初に確認するため、これらの情報を上部に記載してください。
任意です。米国、英国、カナダでは通常、履歴書に写真を載せません。
0語
職歴は1段落に1件ずつ記載し、実績ごとに新しい行を使って「-」で始めてください。
0件のスキル
スキルをカンマで区切って入力してください（例：Excel、SQL、プロジェクト計画）。
その他のセクション
応募に役立つプロジェクト、資格、語学、その他の情報を追加できます。
既存の履歴書を貼り付け
履歴書またはプロフィールのテキストを貼り付けてください。ビルダーが認識した連絡先、概要、職務経験、学歴、スキルを入力します。結果を確認してください。
作成ツールに関するよくある質問
どのように始めればよいですか？
左側のフォームに入力してください。右側のプレビューに、完成時の履歴書が表示されます。代わりに例文から始める場合は、ご自身の職種の履歴書例文を開き、「この例文を使用する」を選んでください。
下書きは保存されますか？
はい、このデバイスのこのブラウザ内に保存されます。アップロードされることは一切ありません。ブラウザのサイトデータを消去すると削除されるため、コピーを保持するには履歴書をダウンロードしてください。
写真を追加するにはどうすればよいですか？
連絡先セクションで「写真を追加」を選び、デバイスから画像を選択します。画像はブラウザ内に保持され、写真対応のテンプレートではプレビューとダウンロード時に表示されます。
どのファイルを雇用主に送るべきですか？
求人広告でWordファイルの指定がない限り、PDFを送信してください。PDFはどのデバイスでもレイアウトが維持され、Wordファイルは後から変更を加えるためのものです。