履歴書チェックの仕組み
このチェックでは、履歴書の5つの項目を合計100点で評価します。採用担当者や応募者追跡システムが見つける必要のある情報を確認するもので、特定のシステムを模倣するものではありません。
連絡先（20点）
氏名、職種名、有効なメールアドレス、電話番号に、それぞれ5点を配点します。
概要（20点）
20語以上の概要には20点、それより短い概要には10点を配点します。
職務経験（30点）
職務経験の説明に15点、成果を示す割合や金額などの数値が1つ以上含まれている場合は、さらに15点を配点します。
スキル（20点）
カンマで区切ったスキルが5つ以上あれば20点、それより少ない場合は10点を配点します。
学歴（10点）
学歴または資格のセクションがあれば10点を配点します。
スコアでわからないこと
文章の内容を読み取ったり、履歴書と求人広告を比較したり、特定の雇用主が何を求めているかを判断したりするものではありません。満点は履歴書の項目がそろっていることを示しますが、選考に通ることを保証するものではありません。