Éducation et recherche universitaire · Intermédiaire (3 ans et plus)

CV de conseiller aux études et d’orientation professionnelle

Cet exemple montre comment un conseiller aux études peut associer la planification des diplômes à l’orientation professionnelle et à un accompagnement mesurable des étudiants. Un CV solide pour ce poste permet de repérer facilement le nombre d’étudiants suivis, les outils de conseil, les résultats obtenus et les formations pertinentes.

Vérification du CV

Les éléments recherchés par les recruteurs et les systèmes de suivi. Un guide, pas une prédiction.

100 / 100Complet

100%
  • Coordonnées20 / 20
  • Résumé20 / 20
  • Expérience30 / 30
  • Compétences20 / 20
  • Formation10 / 10

Coordonnées

Placez-les en haut de votre CV ; les recruteurs et les systèmes de suivi les recherchent en premier.

Facultatif. Aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada, les CV ne comportent généralement pas de photo.

79 mots

Un poste par paragraphe ; commencez chaque réalisation sur une nouvelle ligne par « - ».

10 compétences

Séparez les compétences par des virgules, par exemple : Excel, SQL, planification de projets.

Autres sections

Projets, certifications, langues ou tout autre élément utile à votre candidature.

Plateformes de conseil et d’orientation professionnelle
Développement professionnel

Alex Morgan

Conseiller aux études

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Résumé

Conseiller aux études et à l’orientation professionnelle avec 4 ans d’expérience dans des établissements publics de deux ans et des établissements régionaux. Accompagne des étudiants de premier cycle aux profils variés pour les audits de diplôme, la planification de l’obtention du diplôme et l’exploration des carrières. Utilise des systèmes d’information étudiants pour suivre les progrès et coordonner les orientations en temps utile. Expérience en accompagnement des étudiants en probation académique et en tenue de dossiers conforme à la FERPA.

Expérience

Conseiller en réussite étudiante et en orientation professionnelle au Northpeak Valley College, Denver, CO (2024 – aujourd’hui) - Conseille 145 étudiants de premier cycle sur les exigences de leur diplôme et leur plan d’obtention, en utilisant EAB Navigate pour repérer les exigences non satisfaites et réduire de 18 % les blocages d’inscription sur deux trimestres. - Reçoit chaque semaine 12 à 16 étudiants pour des consultations d’orientation professionnelle, en utilisant des évaluations d’intérêts et Handshake pour les mettre en relation avec des stages et les services d’orientation professionnelle du campus. - Coordonne les prises de contact avec les étudiants en probation académique, les enseignants et le personnel de tutorat ; aide 28 étudiants à établir un plan pour le trimestre et assure le suivi de 24 d’entre eux. Conseiller aux études au Redwillow Community College, Aurora, CO (2022 – 2024) - A suivi un portefeuille de 110 étudiants, en examinant les audits de diplôme et les crédits transférés dans Banner Student afin de résoudre les incohérences de planification avant les inscriptions. - A animé 10 ateliers par semestre sur la situation académique et l’exploration des spécialisations ; parmi les 34 personnes ayant répondu à l’enquête, 29 ont déclaré mieux comprendre les exigences de leur diplôme à l’issue de l’atelier.

Formation

Master of Education en administration de l’enseignement supérieur — Alder Creek Institute, Denver, CO (2022) Bachelor of Arts en psychologie — Juniper Ridge College, Fort Collins, CO (2020)

Compétences

  • Conseil aux études
  • audits de diplôme
  • planification de l’obtention du diplôme
  • orientation professionnelle
  • accompagnement en probation académique
  • évaluation des crédits transférés
  • tenue de dossiers conforme à la FERPA
  • orientation des étudiants vers des services
  • animation d’ateliers
  • systèmes d’information étudiants

Plateformes de conseil et d’orientation professionnelle

• EAB Navigate • Banner Student • Handshake

Développement professionnel

• Formation FERPA • Atelier d’entretien motivationnel

Comment rédiger un CV de Conseiller aux études

Commencez par le portefeuille d’étudiants que vous accompagnez

Placez votre poste actuel de conseiller ou conseillère en premier et indiquez le profil des étudiants que vous accompagnez ou le nombre approximatif de dossiers que vous gérez. Ajoutez des précisions utiles sur votre travail, par exemple si vous accompagnez des étudiants en première année, en transfert ou en période de probation scolaire. Les équipes de recrutement pourront ainsi mieux comprendre l’étendue de vos responsabilités et déterminer si votre expérience correspond aux besoins de leur établissement.

Présentez vos résultats avec leur contexte

Utilisez des chiffres que vous pouvez expliquer, comme le nombre d’étudiants conseillés, d’ateliers animés, de blocages d’inscription résolus ou de suivis menés à bien. Décrivez le travail qui a contribué au résultat : examen des bilans de diplôme, coordination des orientations vers le tutorat ou élaboration de plans pour le semestre. Évitez d’affirmer que vos seuls conseils ont amélioré la persévérance scolaire ou les taux de diplomation, à moins de pouvoir étayer solidement ce lien.

Nommez vos systèmes et vos formations

Indiquez les plateformes de gestion des informations étudiantes et de conseil que vous avez réellement utilisées, comme Banner, PeopleSoft Campus Solutions ou EAB Navigate, et précisez ce que vous y avez fait. Mentionnez, le cas échéant, la formation FERPA de votre établissement ou les formations pertinentes en conseil aux étudiants. La formation FERPA n’est pas une certification professionnelle universelle : ne la présentez pas comme telle.

Préservez l’anonymat des étudiants

Décrivez les situations des étudiants de façon générale et n’incluez jamais de noms, de numéros d’identification ni de détails permettant d’identifier une personne. Omettez les notes de dossier confidentielles et les affirmations non étayées sur les résultats des étudiants. Si vous mentionnez du conseil en orientation ou des outils d’évaluation, nommez ceux que vous avez utilisés et concentrez votre CV sur votre travail de conseil plutôt que sur des informations personnelles concernant les étudiants.

Mots-clés courants

Compétences et outils souvent mentionnés pour ce poste. Utilisez uniquement ceux que vous maîtrisez, en reprenant les termes de l’offre d’emploi. Cliquez sur un mot-clé pour le copier.

Verbes d’action

ConseilléAccompagnéExaminéCoordonnéDéveloppéMis en relationAmélioré

Questions sur ce métier

Quelle longueur donner à un CV de conseiller ou conseillère pédagogique ?

Pour un conseiller ou une conseillère de niveau intermédiaire ayant quelques années d’expérience, prévoyez une ou deux pages. Consacrez l’espace aux responsabilités de conseil, aux profils des étudiants accompagnés, aux systèmes utilisés et aux résultats pertinents pour le poste. Vous pouvez raccourcir les expériences antérieures ou sans rapport avec le poste. Si vous avez une expérience importante et pertinente dans l’enseignement supérieur, une deuxième page est tout à fait adaptée ; placez les informations les plus pertinentes en haut.

Avez-vous besoin d’une autorisation ou d’une certification pour exercer comme conseiller pédagogique ?

Il n’existe pas d’autorisation unique exigée aux États-Unis pour exercer comme conseiller pédagogique, et les exigences varient selon l’employeur. Certains postes privilégient un diplôme de deuxième cycle ou une formation professionnelle en conseil dans l’enseignement supérieur. Les postes de conseil en orientation peuvent avoir d’autres exigences, en particulier s’ils comprennent du conseil en santé mentale ; les règles de l’État en matière d’autorisation d’exercice peuvent s’appliquer à ces services. Référez-vous aux qualifications indiquées dans l’offre d’emploi concernée.

Devez-vous mentionner la formation FERPA sur votre CV ?

Vous pouvez mentionner la formation FERPA que vous avez suivie dans la rubrique consacrée à la formation professionnelle, en particulier si le poste implique la gestion de dossiers étudiants. Présentez-la comme une formation, et non comme une certification reconnue à l’échelle nationale. Les employeurs peuvent proposer leur propre formation, et les exigences varient selon les établissements. N’incluez aucune information ni aucun exemple permettant d’identifier un étudiant.

Comment pouvez-vous passer au conseil pédagogique depuis un autre domaine ?

Mettez en avant les expériences transférables en lien avec le conseil : planification des études, gestion de dossiers, services d’orientation professionnelle, accompagnement des étudiants ou explication d’exigences complexes. Ajoutez, si vous en avez, votre expérience des bases de données pertinentes, des ateliers et des orientations vers d’autres services. Une licence est courante, tandis que certains employeurs privilégient un master ou une expérience dans l’enseignement supérieur. Les exigences varient : adaptez votre CV à chaque offre.