Éducation et recherche universitaire

Exemples de CV et de curriculum vitæ pour les chercheurs, les enseignants du supérieur, les enseignants de la maternelle au lycée, les concepteurs pédagogiques et les conseillers, avec notamment les publications, l’enseignement et les certifications.

6 postes

CV universitaire de chercheur postdoctoralIntermédiaire à confirmé (4 ans et plus)PhDPublications évaluées par les pairsRédaction de demandes de subvention NIH/NSFPrésentations lors de conférencesCytométrie en flux
CV de chargé de cours à l’université / enseignant vacataireIntermédiaire à confirmé (4 ans et plus)Enseignement au premier cycleConception de syllabusCanvas LMSÉvaluations des étudiantsConseil aux étudiants
CV d’enseignant en STEM de la maternelle à la terminaleIntermédiaire (3 ans et plus)Permis d’enseigner délivré par l’ÉtatEnseignement conforme aux NGSSApprentissage par projetConception en ingénierieRobotique
CV de concepteur pédagogique et spécialiste de l’apprentissage en ligneIntermédiaire à confirmé (4 ans et plus)ADDIEArticulate 360StorylineSCORMAdministration de plateformes LMS
CV de conseiller aux études et d’orientation professionnelleIntermédiaire (3 ans et plus)Audit de diplômePersévérance étudianteOrientation professionnelleProbation académiquePlanification de l’obtention du diplôme
CV de spécialiste en conception de programmes scolairesIntermédiaire à senior (4 ans et plus)Cartographie des programmesConception à reboursAlignement sur les normes de l’ÉtatObjectifs pédagogiquesÉvaluation formative

Conseils pour votre CV

Utilisez des titres standard

Les systèmes de suivi recherchent des noms de section courants, comme Résumé, Expérience, Formation et Compétences. Des titres inhabituels peuvent leur faire manquer votre expérience.

Mettez en avant vos résultats, pas vos tâches

Pour chaque poste, indiquez ce qui a changé grâce à votre travail, en donnant un chiffre si possible : temps gagné, revenus, taux d’erreur, taille de l’équipe.

Reprenez les termes de l’offre d’emploi

Reprenez les termes de l’offre d’emploi pour décrire les compétences et les outils que vous maîtrisez vraiment. Chaque page métier répertorie les mots-clés courants dans ce domaine.

Allez à l’essentiel

Une page suffit généralement en début ou en milieu de carrière ; deux pages conviennent aux longues carrières. Supprimez tout ce qui n’appuie pas votre candidature.