Mostre claramente a sua carta de condução
Indique a categoria da carta de condução ou o averbamento para transporte de passageiros que possui perto do início do currículo, utilizando os termos aplicáveis no local onde vive. Indique se está válida, caso seja relevante. Adicione formação em primeiros socorros ou outros certificados relacionados com a função, indicando a data de obtenção ou renovação, se a souber. Não inclua números da carta de condução nem alegue possuir um averbamento que não tem.
Descreva as suas rotas e verificações
Indique o tipo de serviço em que conduziu, como transporte em vaivém, transporte escolar, rota local ou serviço de turismo, e o tipo de veículo, se for útil. Indique uma medida realista, como o número de viagens por turno ou de passageiros a quem prestou assistência, apenas se a puder comprovar. Mencione as verificações pré-viagem, a comunicação de anomalias e a forma como comunicou atrasos; omita afirmações sem fundamento, como um registo de segurança perfeito.
Inclua trabalho relacionado ou informal
Se nunca conduziu um autocarro, inclua outro trabalho de condução, entregas, serviço de passageiros ou prestação de cuidados que demonstre hábitos seguros, fiabilidade e ajuda ao próximo. A condução informal para um grupo comunitário pode contar se explicar o contexto e as suas responsabilidades com precisão. Não apresente a condução pessoal como emprego remunerado nem sugira que possuía uma carta ou qualificação de veículo que não tinha.
Mantenha os empregos curtos fáceis de acompanhar
Utilize datas com mês e ano se contratos curtos ou trabalho sazonal precisarem de explicação, e identifique funções temporárias ou a part-time de forma clara. Mantenha os empregos relevantes mesmo que tenham durado pouco tempo; agrupe turnos casuais recorrentes numa única entrada precisa se isso tornar o histórico mais claro. Omita detalhes não relacionados, registos de condução pessoal e longas explicações sobre períodos sem atividade.