Coloque os detalhes da carta perto do topo
Indique a categoria da carta que possui e os tipos de veículos que está habilitado a conduzir perto dos seus dados de contacto. Adicione averbamentos ou restrições relevantes apenas se se aplicarem e estiverem válidos. Os empregadores podem utilizar designações e requisitos diferentes para as cartas, pelo que deve usar os termos que constam na sua carta e verificar se correspondem ao veículo mencionado no anúncio.
Mostre o trabalho por trás de entregas seguras
Utilize tópicos para descrever as cargas, rotas e tipos de veículos que transportou ou conduziu, bem como verificações como a fixação da carga e as inspeções pré-viagem. Adicione números modestos quando os puder confirmar, tais como paragens por turno ou entregas por semana. Evite alegar um registo de segurança perfeito, a menos que o possa comprovar e o empregador o solicite.
Inclua condução informal e de curta duração
O trabalho remunerado para uma pequena transportadora, empresa familiar ou fornecedor local pode contar se explicar claramente o veículo, as funções e as datas. Os trabalhos sazonais ou através de uma agência podem ser listados separadamente ou agrupados quando forem semelhantes; descreva o vínculo com precisão e não invente um empregador. Pode omitir empregos curtos sem relevância se o espaço for escasso.
Mantenha os registos e equipamentos relevantes
Mencione ferramentas e sistemas que utilizou efetivamente, tais como cintas, uma plataforma elevatória, navegação GPS ou um dispositivo eletrónico de registo. Inclua certificados atuais e relevantes para o cargo numa secção separada, utilizando designações genéricas quando os títulos dos certificados variam consoante o país. Omita histórias de condução pessoal, afirmações sem fundamento e equipamentos sem relação com o cargo.