Sales en marketing · Medior-senior (4+ jaar)

Cv van lead SEO en contentstrategie

Dit voorbeeld laat zien hoe een lead SEO en content redactionele planning, technische oplossingen en organische prestaties kan koppelen aan bedrijfsdoelstellingen. Een sterk cv voor deze functie toont de omvang van het contentprogramma, de beslissingen achter de prioriteiten en meetbare veranderingen in gekwalificeerd verkeer of conversies.

Profiel

Lead SEO en contentstrategie met 7 jaar ervaring in B2B-SaaS, waaronder een website met 400 pagina's en een redactioneel programma van zes personen. Combineert technische SEO-audits, onderzoek naar zoekintentie en contentplanning om gekwalificeerd organisch verkeer en leads te laten groeien. Ervaren met Google Search Console, GA4, Ahrefs en webreleases in samenwerking met andere afdelingen.

Werkervaring

Lead SEO en contentstrategie bij Canyonline Software (2022 - heden) - Herbouwde onderwerpclusters en interne links op 120 product- en leerpagina's op basis van onderzoek met Ahrefs. Het aantal niet-merkgebonden organische sessies steeg daardoor in 12 maanden met 18%. - Gaf prioriteit aan oplossingen voor indexering, omleidingen en Core Web Vitals op basis van maandelijkse audits met Screaming Frog en Search Console. Het aantal pagina's met crawlproblemen daalde daardoor van 86 naar 41. - Introduceerde redactionele briefings en kwartaalreviews voor het actualiseren van content met zes schrijvers en productmarketeers. Het aantal organische demoaanvragen via bijgewerkte pagina's steeg daardoor op jaarbasis met 14%. SEO-contentstrateeg bij Mesa Current Labs (2019-2022) - Bracht met Semrush de zoekintentie en ontbrekende trefwoorden voor 70 B2B-onderwerpen in kaart. Dit hielp schrijvers 32 nieuwe pagina's te publiceren die binnen een jaar 1.100 organische bezoeken per maand genereerden. - Werkte titels, koppen en oproepen tot actie bij op 45 pagina's met veel vertoningen, op basis van gegevens uit GA4 en Search Console. De organische conversieratio van leads steeg daardoor van 1,8% naar 2,2%.

Opleiding

Bachelor Marketing - Juniper Basin College (2018)

Vaardigheden

SEO-strategie
trefwoordenonderzoek
technische SEO
contentplanning
analyse van zoekintentie
interne links
Google Search Console
Google Analytics 4
Ahrefs
Semrush
Screaming Frog
redactionele processen

Tools

• Google Search Console en Google Analytics 4 • Ahrefs en Semrush • Screaming Frog SEO Spider • WordPress

Belangrijkste initiatieven

• Herontwerp van onderwerpclusters voor product- en leercontent • Technische SEO-audit en herstel van crawlproblemen • Workflow voor redactionele briefings en contentvernieuwing

Dit voorbeeld gebruiken

Open de cv-maker met dit cv voor Lead SEO en contentstrategie en vervang het voorbeeld door uw eigen gegevens.

Beginnen met een leeg cv

Veelgebruikte trefwoorden

Vaardigheden en tools die vaak worden gevraagd voor deze functie. Gebruik alleen de vaardigheden die u beheerst, in de formulering van de vacature. Klik op een trefwoord om dit te kopiëren.

Actiewerkwoorden

VerbeterdeVerhoogdeAuditeerdeBouwdePrioriteerdeLanceerdeVerminderde

Zo schrijft u een cv voor Lead SEO en contentstrategie

Begin met organische resultaten

Plaats uw huidige SEO- of contentstrategiefunctie bovenaan, gevolgd door een korte samenvatting waarin het type website of bedrijf en de schaal van uw werk worden vermeld. Gebruik opsommingstekens om een beslissing - zoals het prioriteren van een onderwerpcluster of het oplossen van indexeringsproblemen - te koppelen aan een resultaat zoals gekwalificeerde bezoeken, leads of minder crawlproblemen. Houd de rapportageperiode helder en vermijd de bewering dat SEO alleen een resultaat heeft veroorzaakt.

Laat zien hoe u prioriteiten stelt

Wervingsteams moeten zien hoe u koos wat u publiceerde of oploste. Noem het bewijs waarop u zich baseerde, zoals Search Console-zoekopdrachten, een crawl, hiaten ten opzichte van concurrenten of conversiegegevens, en vermeld vervolgens wat er veranderde en waarom dat belangrijk was. Als u een redactionele kalender beheerde, vermeld dan de omvang, de bijdragers en het beoordelingsproces. Laat lijsten met artikelonderwerpen weg als de strategie erachter ontbreekt.

Zorg dat uw tools snel te overzien zijn

Vermeld de analyse- en SEO-platforms die u hebt gebruikt in een compacte sectie voor vaardigheden of tools, en noem ze in relevante opsommingstekens waar ze uw werkwijze toelichten. Maak onderscheid tussen praktijkervaring en incidentele kennismaking. Voeg een cms- of rapportagetool alleen toe als u erover kunt meepraten; een lange opsomming van tools zonder voorbeelden zegt weinig over uw beoordelingsvermogen.

Houd certificeringen relevant

SEO-functies vereisen over het algemeen geen beroepsvergunning. Besteed ruimte aan relevante trainingen dus alleen als ze het werk ondersteunen dat u beschrijft. Noem de exacte certificering en de uitgevende organisatie, en presenteer een voltooiingsbadge van een cursus niet als certificering als de uitgever het niet zo noemt. Laat verlopen of niet-relevante certificeringen weg en neem geen vertrouwelijke klantgegevens op in werkvoorbeelden.

Alle cv-voorbeelden voor Sales en marketing

Vragen over deze functie

Hoe lang moet een cv voor een lead SEO en contentstrategie zijn?

Voor een leidinggevende met enkele jaren relevante ervaring zijn twee pagina's redelijk als elke sectie relevant is voor de functie. Geef het meest recente en relevante werk uitgebreid weer en vat oudere of niet-gerelateerde banen kort samen. Een cv van één pagina kan ook werken, zolang het leesbaar blijft en de strategie, technische samenwerking, omvang van de content en resultaten bevat waar de vacature om vraagt.

Welke SEO-kengetallen moet ik op mijn cv vermelden?

Gebruik kengetallen die bij het doel passen en geef het tijdsbestek aan: bijvoorbeeld niet-merkgebonden organische sessies, gekwalificeerde leads, conversieratio, geïndexeerde pagina's of de dekking van contentvernieuwing. Koppel het resultaat aan wat u hebt gewijzigd en vermeld waar dat helpt de gegevensbron. Vermijd de suggestie dat een stijging in ranking of verkeer uitsluitend door uw werk is veroorzaakt als andere factoren hebben bijgedragen.

Heb ik een SEO-certificering nodig voor deze functie?

Voor deze functie bestaat in de Verenigde Staten geen algemene licentie- of certificeringseis voor SEO. Werkgevers waarderen mogelijk platformtraining of cursussen in analytics, maar relevante werkvoorbeelden laten meestal beter zien wat u kunt. Vermeld een certificering met de juiste naam en uitgever, en maak onderscheid tussen training en formele certificering als dat van toepassing is.

Moet ik een portfolio of werkvoorbeelden toevoegen?

Voeg een link toe als die nuttige voorbeelden toont, zoals contentbriefings, een redactioneel kader, een geanonimiseerde audit of een casestudy met uw rol en resultaten. Zorg ervoor dat u toestemming hebt om het materiaal te delen en verwijder vertrouwelijke details van klanten of werkgevers. Is het werk niet openbaar, beschrijf dan op het cv zelf het project en het resultaat.