Sales en marketing · Medior-senior (4+ jaar)

Cv van growthmarketingmanager

Dit voorbeeld laat zien hoe een growthmarketeer betaalde acquisitie, lifecycle-campagnes en websitetests kan koppelen aan meetbare resultaten voor pipeline en omzet. Een sterk cv voor deze functie maakt de trechter, de beheerde kanalen, de uitgevoerde experimenten en de impact op klantacquisitie duidelijk.

Profiel

Growthmarketingmanager met 6 jaar ervaring in B2B-SaaS, waaronder bij een softwarebedrijf met 90 medewerkers en een eerder startupteam. Combineert betaalde acquisitie, lifecyclemarketing en conversietests om de gekwalificeerde pipeline en de efficiëntie van acquisitie te verbeteren. Ervaren met GA4, HubSpot en budgetplanning over meerdere kanalen.

Werkervaring

Growthmarketingmanager bij Northpeak Metrics (2023 - heden) - Beheerde een jaarlijks budget van USD 480.000 voor betaalde media via Google Ads en Meta Ads, waardoor de gemiddelde kosten per gekwalificeerde lead in 12 maanden met 14% daalden. - Bouwde HubSpot-workflows voor leadopvolging en leadscoring voor drie productsegmenten, waardoor de conversie van marketing-qualified leads naar sales-qualified leads steeg van 21% naar 26%. - Voerde 18 A/B-tests uit voor landingspagina's en aanmeldingen met GA4 en Optimizely, waardoor de conversie van proefperiode naar demo met 9% steeg, en documenteerde de resultaten voor de product- en salesteams. Growthmarketingspecialist bij Latticeway Software (2020-2023) - Lanceerde betaalde zoekcampagnes en SEO-programma's voor twee SaaS-productlijnen, waardoor het maandelijkse aantal organische en betaalde demoaanvragen in 18 maanden steeg van 140 naar 190. - Analyseerde trechter- en cohortgegevens in GA4 en HubSpot en ontdekte een afhaakmoment tijdens de onboarding, wat hielp de activatie van proefaccounts na 30 dagen met 7 procentpunten te verbeteren.

Opleiding

Bachelor Marketing - Plains State University (2019)

Vaardigheden

Growthstrategie
betaald zoeken
paid social
SEO
SEM
trechteranalyse
conversieratio-optimalisatie
A/B-testen
lifecyclemarketing
HubSpot
Google Analytics 4
budgetbeheer

Platformen en methoden

• Campagnebeheer voor Google Ads en Meta Ads • HubSpot-workflows, leadscoring en rapportage • GA4-trechteranalyse en Optimizely-tests

Dit voorbeeld gebruiken

Open de cv-maker met dit cv voor Growthmarketingmanager en vervang het voorbeeld door uw eigen gegevens.

Beginnen met een leeg cv

Veelgebruikte trefwoorden

Vaardigheden en tools die vaak worden gevraagd voor deze functie. Gebruik alleen de vaardigheden die u beheerst, in de formulering van de vacature. Klik op een trefwoord om dit te kopiëren.

Actiewerkwoorden

VerlaagdeVerhoogdeBouwdeLanceerdeVerbeterdeAnalyseerdeBeheerde

Zo schrijft u een cv voor Growthmarketingmanager

Begin met resultaten in de trechter

Zet uw huidige growthfunctie bovenaan, gevolgd door een korte samenvatting waarin het bedrijfsmodel, de kanalen en de trechterfasen staan die u hebt beheerd. Koppel in elke opsomming het werk aan een bedrijfsmaatstaf, zoals gekwalificeerde pipeline, activatie van proefaccounts, CAC of conversieratio. Geef waar nuttig de periode en vergelijkingsbasis aan en maak duidelijk of het resultaat voor het hele team gold of aan uw eigen programma te danken was.

Laat zien hoe u groei meet

Growthteams moeten kunnen vertrouwen op de cijfers achter uw beslissingen. Noem de analysetools en CRM-systemen die u daadwerkelijk hebt gebruikt en leg vervolgens uit hoe u de maatstaf hebt gedefinieerd of beoordeeld, zoals de gemiddelde CAC, conversie van lead naar verkoopkans of cohortactivatie. Houd beweringen over attributie gebaseerd op de beschikbare gegevens; beschrijf de bijdrage van de campagne wanneer u het incrementele effect niet kunt isoleren.

Groepeer kanalen en platformen

Vermeld de kanalen die u beheerde en de platformen die u gebruikte in het onderdeel vaardigheden. Toon daarna de sterkste voorbeelden in de opsommingen bij uw werkervaring. Vermeld de uitgaven of de omvang van campagnes wanneer dat uw verantwoordelijkheden verduidelijkt, samen met een bescheiden resultaat. Noem testtools, CRM-automatisering en analyseplatformen alleen als u kunt uitleggen hoe u ze hebt gebruikt. Laat tools weg waarmee u slechts vluchtig in aanraking bent gekomen.

Zorg dat kwalificaties snel te overzien zijn

Functies als growthmarketingmanager leggen meestal meer nadruk op ervaring en resultaten per kanaal dan op een verplichte licentie. Vermeld relevante cursussen of certificeringen alleen als ze actueel, erkend en nuttig zijn voor de functie waarop u solliciteert, zoals een Google Ads-certificering of een analysetraining. Vermeld de uitgever nauwkeurig. Houd uw opleiding kort en laat niet-relevante certificaten, persoonlijke gegevens en niet-onderbouwde beweringen over omzetattributie achterwege.

Alle cv-voorbeelden voor Sales en marketing

Vragen over deze functie

Hoe lang moet een cv van een growthmarketingmanager zijn?

Voor een kandidaat halverwege de loopbaan zijn één of twee pagina's passend. Gebruik één pagina als u de relevante omvang en resultaten helder kunt tonen; gebruik er twee wanneer meerdere functies of kanaalprogramma's belangrijk zijn voor de beoogde functie. Houd ouder of minder relevant werk kort en gebruik de ruimte voor campagneverantwoordelijkheid, kerncijfers van de trechter, budgetverantwoordelijkheid en tools die bij de functie horen.

Welke groeimaatstaven moet ik vermelden?

Kies enkele maatstaven die aansluiten bij de vacature en uw verantwoordelijkheden: CAC, gekwalificeerde pipeline, conversie van lead naar verkoopkans, activatie van proefaccounts, klantbehoud of de efficiëntie van betaalde campagnes. Licht de fase of periode toe als die niet meteen duidelijk is. CAC en LTV hangen af van bedrijfsformules en attributiemethoden. Gebruik daarom waar mogelijk de terminologie van de werkgever en presenteer modelmatige schattingen niet als rechtstreeks gemeten resultaten.

Heb ik certificeringen nodig voor functies in growthmarketing?

Er is geen algemene licentie- of certificeringsvereiste voor growthmarketingmanagers in de Verenigde Staten. Sommige werkgevers waarderen relevante platformtraining, zoals Google Ads-certificeringen, terwijl anderen praktische resultaten voorrang geven. Vermeld een certificering alleen als die actueel en toepasbaar is en noem de exacte naam en de uitgevende organisatie. Controleer de vacaturetekst op gevraagde certificeringen.

Hoe kan ik vanuit sales de overstap maken naar growth marketing?

Toon bewijs van werk dat raakvlakken heeft met growth, zoals het analyseren van conversiefasen, het verbeteren van leadoverdrachten, het opbouwen van CRM-campagnes of het testen van boodschappen. Voeg een project of portfolio-item toe met het doel, uw methode, de gebruikte tools en het gemeten resultaat. Wees duidelijk over waar u verantwoordelijk voor was en wat een teamresultaat was, en beweer niet dat u expertise hebt in betaalde media of analyse als u die niet in de praktijk hebt gebracht.