Zeigen Sie Ihre Getränkezubereitung
Stellen Sie Ihre Barista- und Café-Erfahrung weit oben an und beschreiben Sie anschließend die Getränke und Aufgaben, für die Sie zuständig waren: Espresso, Filterkaffee, Milch aufschäumen oder Gebäck servieren. Wenn Sie die Zahl der Bestellungen oder Getränke pro Schicht verlässlich schätzen können, nennen Sie eine realistische Zahl. Erläutern Sie, wie Sie den Service während geschäftiger Zeiten aufrechterhalten haben, ohne Schnelligkeit auf Kosten von Genauigkeit oder Sorgfalt zu behaupten.
Nennen Sie die Ausrüstung, die Sie kennen
Führen Sie die gewerblichen Espressomaschinen, Mühlen und Kassensysteme auf, mit denen Sie tatsächlich gearbeitet haben. Nennen Sie auch regelmäßige Aufgaben wie das Einstellen der Mühle, das Reinigen der Dampfdüse oder das Schließen der Kaffeestation, sofern zutreffend. Wenn Sie nur an Geräten für den Hausgebrauch oder in einem Kurs geübt haben, sagen Sie das klar, statt es als Café-Erfahrung darzustellen.
Listen Sie relevante Schulungen klar auf
Fügen Sie Lebensmittelhygiene- oder Lebensmittelsicherheitsschulungen sowie Barista-Kurse in einem Zertifikatsbereich hinzu – mit dem Namen des Zertifikats und dem Jahr des Abschlusses, falls bekannt. Die Anforderungen variieren je nach Land und Arbeitgeber; beschreiben Sie ein Zertifikat daher nicht als gesetzlich vorgeschrieben, es sei denn, Sie haben die lokalen Regeln überprüft. Lassen Sie unzusammenhängende Zertifikate weg, die bei der Arbeit im Café nicht helfen.
Machen Sie kurze Berufserfahrung verständlich
Saisonale, Teilzeit-, Probe- und informelle Café-Arbeit kann dennoch nützliche Fähigkeiten aufzeigen. Kennzeichnen Sie eine Rolle als saisonal oder in Teilzeit, wenn dies die Dauer erklärt, und beschreiben Sie bezahlte oder ehrenamtliche Arbeit ehrlich. Fügen Sie andere aktuelle Jobs hinzu, wenn diese Kundenservice, Bargeldhandling oder Zuverlässigkeit belegen. Lassen Sie persönliche Details und Behauptungen weg, die Sie nicht belegen können.