バーテンダーの履歴書

職歴が短い、または中程度の場合は、通常1ページで十分です。最近のバーやカスタマーサービスの職歴、関連するスキル、および資格を記載します。ホスピタリティ業界での多様な経験が数年ある場合は、追加の詳細が関連性があり確認しやすいものであれば、2ページ目にしても問題ありません。

接客、バーバック、カフェサービス、イベントの補助、または日常的なフードサービスなど、関連する経験を示してください。お客様への挨拶、トレイの運搬、簡単なドリンクの準備、会計、清掃など、バーの仕事につながる業務について説明します。何をしていて何をしていないかを明確にし、修了した関連トレーニングがあれば記載してください。

保有している場合は、アルコール飲料の責任ある提供、食品衛生、救急法など、仕事に関連する最新のトレーニングを記載します。資格の名称や法的な要件は、国や雇用主によって異なります。広告や現地の要件を確認し、資格がどこでも有効であるか、あるいは必須であるかのような表現は避けてください。

関連する経験を示している場合や、職歴を説明するのに役立つ場合は、含めるべきです。パートタイムまたは季節限定であることを明記し、正確な日付を記載してください。同じ店舗で異なるシーズンに再び働いた場合は、タイムラインが誤解を招かないよう、期間を明確に示すか、シーズンごとにリストをまとめてください。