学生・キャリアチェンジ · 初級（0～2年）

初めての仕事・高校卒業者向け履歴書

このサンプルでは、高校を卒業したばかりの方が、アルバイト、学校での活動、地域への参加を活用して、初めての履歴書に具体性を持たせる方法を紹介します。接客スキル、具体例で裏付けられた信頼性、関連する研修を、雇用主がすぐに確認できる位置に記載してください。

履歴書チェック

採用担当者や応募者追跡システムが確認する項目をチェックできます。目安であり、結果を予測するものではありません。

95 / 100十分です

95%
  • 連絡先15 / 20 点
  • 職務要約20 / 20 点
  • 職歴30 / 30 点
  • スキル20 / 20 点
  • 学歴10 / 10 点

改善できる項目が1件あります

連絡先

採用担当者や応募者追跡システムが最初に確認するため、これらの情報を上部に記載してください。

任意です。米国、英国、カナダでは通常、履歴書に写真を載せません。

60語

職歴は1段落に1件ずつ記載し、実績ごとに新しい行を使って「-」で始めてください。

10件のスキル

スキルをカンマで区切って入力してください（例：Excel、SQL、プロジェクト計画）。

その他のセクション

応募に役立つプロジェクト、資格、語学、その他の情報を追加できます。

研修
学校・地域活動

アレックス・モーガン

初めて仕事に応募する方

  • アレックス・モーガン＠イグザンプル・ドットコム
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

職務要約

高校を卒業したばかりで、食料品小売業とレクリエーション施設で2年間のアルバイト経験があります。顧客対応、現金やカードでの支払い処理、共有スペースの整理に慣れています。American Red Crossの応急手当・CPR/AED研修を修了し、英語とスペイン語を話します。

職歴

Cedar Mile Market、店舗スタッフ、Denver, CO（2025 – 現在） - POSレジを使い、1シフトあたり35～50件の現金・カード決済を処理し、シフト終了時にレジの現金を照合して、正確に引き継ぎました。 - 棚札とバックヤードの在庫を確認しながら、各シフトで4～6本の通路に商品を補充し、夕方の時間帯にも需要の高い商品をそろえました。 - 英語とスペイン語で商品や会計に関する質問に答え、日常的な問題を解決するか、依頼を責任者に引き継ぎました。 Summit Fieldhouse、レクリエーション補助スタッフ、Denver, CO（2024 – 2025） - 開館時のチェックリストと安全確認のチェックリストを使って、1日3～5件のプログラムに向けてコートや共用エリアを準備し、予定どおりに利用団体を迎えられるようにしました。 - 各シフト後に備品の貸し出しを記録し、返却品をラベル付きの保管場所に戻して、次の日の活動でスタッフが備品を見つけやすくしました。

学歴

高校卒業資格 — Juniper Trail High School、Denver, CO（2025）

スキル

  • 顧客対応
  • POSシステム
  • 現金管理
  • 商品補充
  • 在庫数の確認
  • 英語・スペイン語でのコミュニケーション
  • 施設の設営
  • 安全確認
  • Microsoft Excel
  • 応急手当・CPR/AED

研修

• 成人・小児応急手当／CPR/AED、American Red Cross • 研修修了：2025年

学校・地域活動

• 優等生名簿、Juniper Trail High School（2024–2025） • ボランティア、Juniper Table Pantry：寄付品を仕分けし、配布用の食料品袋を準備 • 生徒会イベントのボランティア：テーブルの設置、来場者の受付、備品の片付けを担当

初めて仕事に応募する方の履歴書の書き方

学歴と勤務可能時間を最初に示す

有給の職務経験が少ない最近の卒業者は、高校卒業資格を上部に置き、その後に関連スキルと経験を記載してください。希望する勤務時間や夏季の勤務可能時期は、募集要項の条件への回答になる場合にだけ記載しましょう。志望動機欄は省き、顧客対応、品出し、調理など、対応できる仕事を短い要約で示してください。

シフトで担当した仕事を示す

「働き者」のような曖昧な表現は避け、初級の職務で求められる作業、たとえば1シフトあたりの取引件数、品出しした棚の列数、受付をした来場者数、準備した部屋数を示してください。説明できる範囲で、控えめな数値を使いましょう。正確な数が分からない場合は、妥当な範囲を示すか、レジ、チェックリスト、在庫表など、使った道具や日常の業務を説明してください。

取得した資格だけを記載する

有効な応急手当またはCPR/AEDの講習は、正式名称と発行機関を記載し、有効期限が切れたら更新してください。食品取扱者に関する要件は州や雇用主によって異なるため、必要な研修を修了した場合に限り、カードを記載しましょう。資格は独立した短い欄に記載してください。学校の優等生名簿や非公式のオンライン講座を、専門職の免許として扱わないでください。

学校やボランティアでの経験を示す

有給の職務経験が限られている場合は、イベントの設営、寄付品の仕分け、来場者の受付、記録管理など、関連する作業を示せる学校活動やボランティアを記載しましょう。それぞれの項目に役割、団体名、分かる場合は日付、具体的な貢献を記載してください。関連性のないクラブ、年齢や写真などの個人情報、雇用主から求められていない推薦者は省いてください。

よく使われるキーワード

この職種でよく挙げられるスキルやツールです。自分が持っているものだけを、求人広告の表記に合わせて使いましょう。クリックするとコピーできます。

アクション動詞

補助しました処理しました補充しました数えました整理しました解決しました維持しました

この職種についての質問

初めての仕事に応募する履歴書は何ページが適切ですか？

経験が限られている高校卒業者の場合、通常は1ページで十分です。要約またはスキル、学歴、有給またはボランティアの経験、関連する研修の順に整理すると分かりやすくなります。応募する仕事に役立つ根拠となる経験、プロジェクト、資格が十分にある場合に限り、2ページ目を使いましょう。

職務経験がない場合、履歴書には何を記載すればよいですか？

まず学歴と関連スキルを記載し、具体的な担当業務や成果を説明できる場合は、学校のプロジェクト、クラブ、スポーツでの役割、ボランティア、家族の仕事を加えましょう。無給の役割も、正確に分類して職務経験欄に記載できます。実際に就いたことのない肩書きや、経験していない有給の仕事を記載しないでください。

高校のGPAや優等生名簿を記載すべきですか？

GPAは、雇用主が示した基準に照らして高く、関連性がある場合に記載してください。全員に共通する基準はありません。優等生名簿は、特に初めての履歴書では学歴欄に短く記載できますが、有給の職務経験が増えたら省いてもよいでしょう。応募する仕事に役立たないテストの点数や授業は記載しないでください。

食品取扱者カードやCPR資格は必要ですか？

仕事内容や勤務地によって異なります。飲食業の雇用主や地域・州の規則により、食品安全に関する研修が必要となる場合があります。また、レクリエーション施設や保育施設の雇用主によっては、CPR/AEDの研修が望ましい、または必須とされることがあります。求人情報と該当する地域の要件を確認し、資格は取得後に正式名称と発行元を正しく記載してください。