Muestra tu experiencia en la preparación de bebidas
Coloca tu experiencia como barista y en cafeterías cerca del principio y, a continuación, describe las bebidas y tareas que gestionaste: espresso, café de filtro, emulsionar leche o servir repostería. Si puedes calcular de forma honesta los pedidos o las bebidas por turno, incluye una cifra moderada. Menciona cómo mantuviste el servicio fluido en los momentos de mayor afluencia sin pretender que la velocidad fuera a costa de la precisión o el esmero.
Menciona el equipo que conoces
Enumera las máquinas de espresso comerciales, los molinillos y los sistemas POS que hayas utilizado realmente. Incluye tareas rutinarias como ajustar el molinillo, limpiar la varilla de vapor o cerrar la estación de café cuando proceda. Si solo has practicado con equipos domésticos o en un curso, dilo claramente en lugar de presentarlo como experiencia en una cafetería.
Enumera la formación relevante con claridad
Añade la formación en higiene o seguridad alimentaria y los cursos de barista en una sección de certificados, indicando el nombre del certificado y el año de finalización si lo sabes. Los requisitos varían según el país y el empleador, así que no describas un certificado como un requisito legal a menos que hayas comprobado la normativa local. Omite los certificados no relacionados que no ayuden en el trabajo de cafetería.
Haz que la experiencia corta sea fácil de entender
El trabajo en cafeterías de temporada, a tiempo parcial, en periodo de prueba o informal también puede demostrar habilidades útiles. Etiqueta un puesto como de temporada o a tiempo parcial cuando eso explique su duración, y describe el trabajo remunerado o voluntario con sinceridad. Incluye otros empleos recientes si demuestran atención al cliente, manejo de efectivo o fiabilidad. Omite los datos personales y las afirmaciones que no puedas respaldar.