Estudiantes y personas que cambian de carrera · Nivel inicial (0–2 años)

Currículum para el primer empleo o para recién graduados de secundaria

Este ejemplo muestra cómo una persona recién graduada de secundaria puede aprovechar trabajos a tiempo parcial, actividades escolares y participación comunitaria para dar contenido concreto a su primer currículum. Destaca las habilidades de atención al cliente, la responsabilidad respaldada con ejemplos y la capacitación relevante para que los empleadores identifiquen rápidamente estos elementos.

Revisión del currículum

Lo que buscan los reclutadores y los sistemas de seguimiento. Es una guía, no una predicción.

100 / 100Completo

100%
  • Contacto20 / 20
  • Resumen20 / 20
  • Experiencia30 / 30
  • Habilidades20 / 20
  • Formación10 / 10

Datos de contacto

Ponlos al principio; los reclutadores y los sistemas de seguimiento los buscan primero.

Opcional. En EE. UU., el Reino Unido y Canadá, los currículums normalmente no llevan foto.

55 palabras

Un empleo por párrafo; empieza cada logro en una línea nueva con “-”.

10 habilidades

Separa las habilidades con comas, por ejemplo: Excel, SQL, planificación de proyectos.

Más secciones

Proyectos, certificaciones, idiomas o cualquier otro dato que respalde tu candidatura.

Capacitación
Escuela y comunidad

Alex Morgan

Persona que busca su primer empleo

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Resumen

Recién graduado de secundaria con dos años de experiencia a tiempo parcial en tiendas de comestibles y centros recreativos. Tengo facilidad para atender a clientes, procesar pagos en efectivo y con tarjeta, y mantener ordenados los espacios compartidos. Completé la capacitación en primeros auxilios/RCP/DEA de American Red Cross y hablo inglés y español.

Experiencia

Asociado de tienda en Cedar Mile Market, Denver, CO (2025 – Actualidad) - Procesé entre 35 y 50 pagos en efectivo y con tarjeta por turno usando una caja POS; al cierre, cuadré la caja para que el siguiente turno recibiera el relevo correctamente. - Repuse entre 4 y 6 pasillos por turno revisando las etiquetas de los estantes y el inventario de la trastienda, lo que ayudó a mantener disponibles los productos de mayor demanda por las tardes. - Respondí preguntas sobre productos y pagos en inglés y español, resolví problemas habituales y remití otras consultas a un supervisor. Asistente recreativo en Summit Fieldhouse, Denver, CO (2024 – 2025) - Preparé las canchas y las áreas comunes para entre 3 y 5 programas diarios con listas de apertura y seguridad, para que los grupos pudieran empezar con los espacios listos. - Registré los préstamos de equipo y devolví los artículos a los lugares de almacenamiento etiquetados después de cada turno, lo que ayudó al personal a encontrar los materiales para las actividades del día siguiente.

Formación

Diploma de secundaria — Juniper Trail High School, Denver, CO (2025)

Habilidades

  • Atención al cliente
  • sistemas POS
  • manejo de efectivo
  • reposición de existencias
  • recuento de inventario
  • comunicación en inglés y español
  • preparación de instalaciones
  • revisiones de seguridad
  • Microsoft Excel
  • primeros auxilios/RCP/DEA

Capacitación

• Primeros auxilios/RCP/DEA para adultos y niños, American Red Cross • Capacitación completada: 2025

Escuela y comunidad

• Cuadro de honor, Juniper Trail High School (2024–2025) • Voluntario en Juniper Table Pantry: clasifiqué donaciones y preparé bolsas de alimentos para su distribución • Voluntario en eventos del consejo estudiantil: instalé mesas, registré a los asistentes y guardé los materiales

Cómo escribir un currículum para Persona que busca su primer empleo

Destaca tus estudios y disponibilidad

Si acabas de graduarte y tienes poca experiencia remunerada, coloca el diploma de secundaria cerca del comienzo, seguido de las habilidades y la experiencia relevantes. Incluye tu horario previsto o disponibilidad durante el verano solo si ayuda a cumplir un requisito del anuncio. Omite el objetivo profesional; usa un resumen breve para indicar qué tipo de trabajo puedes hacer, como atención al cliente, reposición de productos o preparación de alimentos.

Explica qué hacías durante cada turno

En lugar de afirmaciones imprecisas como «soy trabajador», describe las tareas que necesita cubrir un empleador para un puesto inicial: transacciones por turno, pasillos abastecidos, asistentes registrados o habitaciones preparadas. Usa cifras que puedas explicar y mantenlas moderadas. Si no sabes el número exacto, indica un rango razonable o describe la rutina y las herramientas que usabas, como una caja, una lista de verificación o una hoja de inventario.

Incluye solo credenciales obtenidas

Incluye los cursos vigentes de primeros auxilios o RCP/DEA con su nombre exacto y la organización que los otorgó, y renuévalos cuando caduquen. Los requisitos para manipuladores de alimentos varían según el estado y el empleador, así que incluye una tarjeta solo si completaste la capacitación requerida. Pon las certificaciones en una sección breve aparte; no presentes el cuadro de honor escolar ni lecciones informales en línea como licencias profesionales.

Respalda tu experiencia con actividades escolares y voluntariado

Si tienes poca experiencia remunerada, incluye actividades escolares y voluntariado que demuestren tareas relevantes: preparación de eventos, clasificación de donaciones, registro de asistentes o mantenimiento de registros. Para cada experiencia, indica el puesto, la organización, las fechas si las sabes y un aporte concreto. Omite los clubes no relacionados, los datos personales como tu edad o una foto, y las referencias, a menos que el empleador las solicite.

Palabras clave habituales

Habilidades y herramientas que suelen aparecer para este puesto. Usa solo las que tengas y las mismas palabras del anuncio de empleo. Haz clic en una para copiarla.

Verbos de acción

AsistíProceséRepuseContéOrganicéResolvíMantuve

Preguntas sobre este puesto

¿Cuántas páginas debe tener un currículum para el primer empleo?

Para una persona recién graduada de secundaria con poca experiencia, una página suele ser suficiente. Sigue un orden claro: resumen o habilidades, estudios, experiencia remunerada o voluntaria y capacitación relevante. Incluye una segunda página solo si tienes bastante experiencia, proyectos o credenciales relevantes que aporten pruebas útiles para el empleo.

¿Qué debo poner en un currículum si no tengo experiencia laboral?

Empieza por tus estudios y habilidades relevantes; luego añade proyectos escolares, clubes, responsabilidades deportivas, voluntariado o trabajo familiar si puedes describir tareas y resultados concretos. Incluye también los puestos no remunerados en la sección de experiencia e identifícalos correctamente. No inventes un puesto ni afirmes que tuviste un empleo remunerado si no fue así.

¿Debo incluir mi promedio de secundaria o el cuadro de honor?

Incluye el promedio si es alto y relevante para los criterios expresados por el empleador; no hay un mínimo universal. El cuadro de honor puede figurar brevemente en tus estudios, sobre todo en tu primer currículum, pero puedes quitarlo a medida que ganes experiencia remunerada. No incluyas resultados de exámenes ni cursos que no respalden tu candidatura para el puesto.

¿Necesito una tarjeta de manipulador de alimentos o una certificación de RCP?

Depende del trabajo y del lugar. Los empleadores de servicios de alimentación y las normas locales o estatales pueden exigir formación en seguridad alimentaria, y algunos empleadores del sector recreativo o del cuidado infantil pueden preferir o exigir formación en RCP/DEA. Consulta la oferta de empleo y los requisitos locales aplicables, y menciona una certificación solo después de obtenerla, con su nombre correcto y la entidad que la emitió.