Estudiantes y personas que cambian de carrera · Nivel inicial (0–2 años)

Currículum para recién graduados en informática y puestos de nivel inicial

Este ejemplo para recién graduados combina un título en informática y experiencia en prácticas con un puesto inicial de ingeniería de software. Un buen currículum para este trabajo relaciona las habilidades de programación con funcionalidades publicadas, cambios probados y herramientas para crear y mantener software.

Revisión del currículum

Lo que buscan los reclutadores y los sistemas de seguimiento. Es una guía, no una predicción.

100 / 100Completo

100%
  • Contacto20 / 20
  • Resumen20 / 20
  • Experiencia30 / 30
  • Habilidades20 / 20
  • Formación10 / 10

Datos de contacto

Ponlos al principio; los reclutadores y los sistemas de seguimiento los buscan primero.

Opcional. En EE. UU., el Reino Unido y Canadá, los currículums normalmente no llevan foto.

63 palabras

Un empleo por párrafo; empieza cada logro en una línea nueva con “-”.

10 habilidades

Separa las habilidades con comas, por ejemplo: Excel, SQL, planificación de proyectos.

Más secciones

Proyectos, certificaciones, idiomas o cualquier otro dato que respalde tu candidatura.

Proyectos destacados
Herramientas

Alex Morgan

Ingeniero de software júnior

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Resumen

Ingeniero de software en los primeros años de su carrera, con aproximadamente un año de experiencia combinada en prácticas y empleo a tiempo completo en SaaS B2B. Desarrolla servicios en Java y Python, escribe consultas SQL y prueba API REST. Tiene experiencia con revisiones de código, flujos de trabajo basados en Git y la implementación de pequeñas mejoras de producto con documentación clara.

Experiencia

Ingeniero de software I en Juniper Arc Software, Denver, CO (2026 – Actualidad) - Desarrolló endpoints en Java para la configuración de suscripciones y añadió validación de datos, lo que redujo de 14 a 9 al mes los tickets de soporte sobre actualizaciones fallidas. - Escribió scripts en Python para conciliar datos de prueba en entornos de staging, lo que redujo unas 2 horas de configuración manual por lanzamiento. - Añadió pruebas unitarias y de API al pipeline de CI y corrigió casos inestables, lo que redujo de 6 a 3 las ejecuciones repetidas por sprint. Becario de ingeniería de software en Mesa Lantern Systems, Boulder, CO (2025 – 2025) - Implementó componentes de React para un panel interno de cuentas usando patrones de diseño existentes, lo que ayudó al personal a revisar 40–50 registros de clientes al día. - Añadió consultas SQL y documentó los pasos de prueba de una función de informes, lo que ayudó al equipo a resolver 8 defectos antes del lanzamiento.

Formación

Licenciatura en Ciencias de la Computación — Front Range State University, Fort Collins, CO (2025)

Habilidades

  • Java
  • Python
  • SQL
  • desarrollo de API REST
  • Git
  • React
  • pruebas unitarias
  • CI/CD
  • Docker
  • AWS

Proyectos destacados

• Buscador de salas del campus — Desarrolló una aplicación en React y Java que permite a los estudiantes filtrar salas de estudio del campus por edificio y por el equipo disponible. • API de seguimiento de presupuesto — Creó una API REST en Python con almacenamiento SQL, validación de datos y pruebas para las rutas de transacciones y resúmenes mensuales.

Herramientas

• Java, Python, React, SQL, Git, Docker • JUnit, pytest, Postman, GitHub Actions

Cómo escribir un currículum para Ingeniero de software júnior

Empieza por el trabajo que ya entregaste

Pon tu título y tu experiencia técnica más relevante cerca del principio; después, usa las primeras viñetas para mostrar funciones o correcciones que llegaron a los usuarios. En cada viñeta, indica el lenguaje o la herramienta, tu contribución y un efecto medible, como menos solicitudes de soporte o menos tiempo de configuración. Si el resultado fue fruto del trabajo de un equipo, describe con precisión cuál fue tu aporte.

Concreta el trabajo de tus prácticas

Las prácticas cuentan cuando el currículum explica qué entregaste. Identifica el área del producto, el código que modificaste, las pruebas que añadiste y cómo encajó el trabajo en un lanzamiento. Usa cifras moderadas o indica el tiempo ahorrado solo si puedes explicar de dónde salen. No presentes trabajos de clase como trabajo de producción remunerado ni afirmes que eras responsable de todo el sistema de un equipo.

Elige proyectos relevantes

Incluye uno o dos proyectos si muestran habilidades que pide la oferta o compensan la falta de experiencia profesional. Añade a cada uno un nombre breve, las tecnologías utilizadas y una función o decisión técnica concreta; si puedes, incluye un enlace a un repositorio ordenado o a una demostración. Quita los tutoriales sin terminar, los trabajos copiados de cursos y los proyectos cuyo código o documentación no puedas explicar.

Incluye herramientas que puedas respaldar

Usa una sección breve de habilidades para mencionar lenguajes, frameworks, bases de datos, herramientas en la nube y métodos de prueba que puedas comentar en una entrevista. Adopta la terminología de la oferta cuando describa fielmente tu experiencia. Incluye cursos relevantes solo si ayudan a explicar tus conocimientos básicos, y omite las barras de nivel, las afirmaciones sin respaldo y las certificaciones ajenas al desarrollo de software.

Palabras clave habituales

Habilidades y herramientas que suelen aparecer para este puesto. Usa solo las que tengas y las mismas palabras del anuncio de empleo. Haz clic en una para copiarla.

Verbos de acción

CreéAutomaticéRedujeCorregíProbéDocumentéDesplegué

Preguntas sobre este puesto

¿Cuánto debe ocupar el currículum de un ingeniero de software de nivel inicial?

Para alguien recién graduado con experiencia en prácticas y algunos proyectos relevantes, una página suele ser suficiente. Usa dos páginas solo si tienes bastante experiencia laboral, investigación o proyectos técnicos relevantes que aporten información útil. Deja la experiencia y las habilidades más relevantes fáciles de encontrar, y recorta primero el trabajo antiguo o no relacionado antes de reducir el tamaño de letra.

¿Debo incluir proyectos de clase en mi currículum?

Sí, si un proyecto demuestra habilidades relevantes para el puesto y puedes explicar cuál fue tu contribución. Describe para qué sirve, qué herramientas utilizaste y algún detalle técnico concreto, como una API, el diseño de una base de datos, un conjunto de pruebas o una implementación. Indica claramente que son proyectos académicos o personales, y añade un enlace al repositorio solo si es fácil de leer y no expone datos privados.

¿Los ingenieros de software necesitan certificaciones o una licencia?

En general, los puestos de ingeniería de software en Estados Unidos no exigen una licencia profesional ni una certificación estándar. Algunos empleadores valoran credenciales específicas de plataformas o servicios en la nube, pero incluye una solo si es relevante y está vigente. Si una solicitud pregunta por una credencial, sigue las instrucciones del empleador; los requisitos pueden variar según el puesto y la jurisdicción.

¿Cómo puedo pasarme a la ingeniería de software desde otro campo?

Empieza por los cursos de programación, los proyectos prácticos, el trabajo de bootcamp o las responsabilidades técnicas de tu empleo anterior que encajen con el puesto que buscas. Explica con ejemplos la experiencia transferible, como automatizar un informe o mantener una base de datos, y diferénciala del trabajo profesional de ingeniería de software. Adapta las habilidades y los proyectos a cada oferta, e indica claramente tu título o formación.