Продуктовий дизайн і UI/UX · Старший рівень (4+ роки)

Резюме старшого UX/UI-дизайнера

У цьому зразку показано, як старший дизайнер може описати дослідження, дизайн взаємодії та роботу над дизайн-системою через результати для продукту. У якісному резюме ці рішення пов’язані з потребами користувачів, цілями продукту та співпрацею з командою інженерії.

Перевірка резюме

На що звертають увагу рекрутери й системи відстеження кандидатів. Це орієнтир, а не прогноз.

100 / 100Заповнено

100%
  • Контактні дані20 з 20
  • Короткий опис20 з 20
  • Досвід роботи30 з 30
  • Навички20 з 20
  • Освіта10 з 10

Контактні дані

Укажіть їх на початку резюме: рекрутери й системи відстеження кандидатів шукають їх насамперед.

Необов’язково. У США, Великій Британії та Канаді резюме зазвичай не містять фото.

52 слова

Одна посада на абзац; кожне досягнення починайте з нового рядка зі знака «-».

10 навичок

Розділяйте навички комами, наприклад: Excel, SQL, планування проєктів.

Інші розділи

Проєкти, сертифікати, мови або будь-що інше, що підсилить вашу заявку.

Вибрані проєкти
Інструменти

Алекс Морган

Старший UX/UI-дизайнер

  • алекс.морган@екземпл.ком
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Короткий опис

Старший UX/UI-дизайнер із 7-річним досвідом створення B2B SaaS-продуктів для команд операційного управління та фінансів. Поєднує дослідження користувачів, проєктування взаємодії та роботу з дизайн-системами, щоб спрощувати складні робочі процеси, перевіряти рішення за допомогою тестування зручності використання та співпрацювати з продуктовими й інженерними командами від дослідження проблеми до запуску.

Досвід роботи

Старший UX/UI-дизайнер у Alder Creek Product Co., Денвер, Колорадо (2022 – дотепер) - Перепроєктував процеси погодження рахунків на основі інтерв’ю з клієнтами та прототипів у Figma, скоротивши медіанний час виконання завдання на 18% під час модерованих тестів зручності використання. - Створив спільну бібліотеку компонентів разом із продуктовою та інженерною командами, скоротивши кількість правок під час передавання дизайну приблизно з 10 до 6 за реліз. - Перевірив зміни в навігації за участю 12 клієнтів і реорганізував інформаційну архітектуру, скоротивши медіанний шлях до налаштувань облікового запису з п’яти кліків до трьох у подальших сесіях. UX-дизайнер у Copper Mesa Software, Боулдер, Колорадо (2019 – 2022) - Складав карти шляхів адаптації на основі звернень до служби підтримки та інтерв’ю, а потім створював прототипи зрозуміліших кроків налаштування, що скоротило кількість запитань про налаштування протягом першого тижня на 14%. - Щомісяця проводив сесії з тестування зручності використання інструментів звітності та перетворював висновки на 8 оновлень інтерфейсу, випущених у межах двох релізів для продуктової команди із шести людей.

Освіта

Бакалавр образотворчих мистецтв у галузі комунікаційного дизайну — Westline College of Design, Денвер, Колорадо (2019)

Навички

  • Figma
  • дослідження користувачів
  • проєктування взаємодії
  • вайрфрейми
  • прототипування
  • дизайн-системи
  • тестування зручності використання
  • інформаційна архітектура
  • перевірки доступності
  • дослідження продукту

Вибрані проєкти

• Перепроєктування погодження рахунків B2B: дослідження, сценарії, прототипи та висновки з тестування зручності використання • Оновлення панелі звітності: модель навігації та макети інтерфейсу з примітками

Інструменти

• Figma, FigJam, Adobe Illustrator • Jira, Miro, Maze

Як написати резюме на посаду Старший UX/UI-дизайнер

Почніть із результатів роботи над продуктом

Спершу вкажіть свою найновішу посаду старшого дизайнера, а в короткому описі назвіть тип продукту та завдання, які ви розв’язуєте. У кожному пункті пов’яжіть роботу над дизайном із конкретним результатом: наприклад, меншою кількістю кроків у робочому процесі, меншою кількістю звернень до підтримки чи швидшим виконанням завдань. Коротко поясніть, як вимірювали результат, щоб читачі розуміли, чи отримали ви його завдяки дослідженню, продуктовій аналітиці чи даним про випуск продукту.

Покажіть, як ви ухвалювали рішення

Від старших дизайнерів очікують уміння визначати суть проблеми, а також створювати екрани. Наведіть приклади, як інтерв’ю, аналітика, закономірності у зверненнях до підтримки чи сесії з тестування зручності використання вплинули на робочий процес або пріоритети. За потреби вкажіть аудиторію та метод, а потім опишіть дизайн-рішення й результат. Не обмежуйтеся переліком завдань на кшталт «проводив дослідження» — покажіть, як висновки допомогли команді.

Зробіть портфоліо зручним для перегляду

Додайте посилання на портфоліо біля контактних даних і виберіть кейси, які демонструють різні аспекти роботи: дослідження, складне проєктування взаємодії або спільну систему. Поясніть свою роль, хто співпрацював із вами, які були обмеження та що зрештою випустили. Додавайте інструкції щодо пароля лише за потреби та не вказуйте конфіденційні дані клієнтів, внутрішні показники чи роботи, якими вам не дозволено ділитися.

Опишіть доступність та інструменти

Згадайте такі інструменти, як Figma, якщо вони доречні, але більше місця приділіть вашому дизайнерському підходу та випущеним роботам. Якщо доступність є частиною вашої практики, опишіть проведені перевірки: роботу з клавіатурою, контрастність або тестування зі скринрідером, а також подальші зміни. Перелічуйте лише ті стандарти чи методи, про які можете впевнено розповісти; для UX/UI-посади універсальна ліцензія не потрібна.

Поширені ключові слова

Навички й інструменти, які часто вказують для цієї посади. Використовуйте лише ті, якими володієте, і формулюйте їх так, як в оголошенні про вакансію. Натисніть ключове слово, щоб скопіювати його.

Дієслова дії

СпроєктувавДослідивСтворив картуСтворив прототипПротестувавСпростивПокращив

Запитання про цю посаду

Якої довжини має бути резюме старшого UX/UI-дизайнера?

Для старшого дизайнера з кількома доречними проєктами й посадами цілком підійде резюме на дві сторінки. На першій сторінці зосередьтеся на короткому описі, основних навичках і найвагоміших результатах за останній час. Скоротіть давнішу чи не пов’язану з посадою роботу, перш ніж вилучати корисний контекст про ваш внесок, тип продукту та результати. У портфоліо можна докладно описати кейси, через які резюме стало б надто насиченим.

Чи варто додавати посилання на портфоліо в резюме?

Так, якщо у вас є роботи, якими дозволено ділитися. Розмістіть чітко помітну URL-адресу портфоліо у верхній частині резюме й переконайтеся, що в кейсах пояснено вашу особисту роль, проблему, процес роботи та те, що сталося після запуску. Якщо робота конфіденційна, використайте погоджений анонімізований кейс або зазначте, що вибрані приклади надаються на запит; не розголошуйте захищену інформацію про клієнта чи компанію.

Які сертифікати варто вказати UX/UI-дизайнеру?

У США для роботи UX/UI-дизайнером не потрібна якась одна ліцензія чи сертифікація. Вказуйте лише доречне завершене навчання чи кваліфікації, якщо вони підходять для посади, на яку ви претендуєте. За потреби зазначте організацію, що їх видала, і дату завершення. Практичні приклади — як-от методи дослідження, перевірки доступності та випущені продуктові роботи — часто інформативніші за довгий перелік коротких курсів.

Чи можна перейти до старшого UX/UI-дизайну з іншої сфери?

Змінити професійну сферу можливо, але з резюме має бути легко оцінити ваш дизайнерський досвід і масштаби роботи. На перше місце поставте доречні проєкти в продуктовому дизайні, дослідженнях, проєктуванні взаємодії чи візуальному дизайні, зокрема переконливі роботи за контрактом, волонтерські чи внутрішні проєкти. Покажіть, як ви працювали із зацікавленими сторонами та розробниками, що зробили й що змінилося. В портфоліо поясніть процес на вибраних прикладах.