Як працює перевірка резюме
Перевірка оцінює п’ять частин резюме за шкалою до 100 балів. Вона шукає те, що потрібно знаходити рекрутерам і системам відстеження кандидатів; вона не імітує роботу жодної конкретної системи.
Контактні дані (20 балів)
По п’ять балів за ім’я, назву посади, дійсну адресу електронної пошти й номер телефону.
Короткий опис (20 балів)
Двадцять балів за короткий опис обсягом щонайменше 20 слів, десять — за коротший.
Досвід (30 балів)
П’ятнадцять балів за опис досвіду й ще п’ятнадцять, якщо в ньому є хоча б одне число, наприклад відсоток або сума, яке демонструє результати.
Навички (20 балів)
Двадцять балів за щонайменше п’ять навичок, розділених комами, десять — за меншу кількість.
Освіта (10 балів)
Десять балів за розділ про освіту або кваліфікацію.
Чого не покаже оцінка
Перевірка не аналізує ваш текст, не порівнює резюме з оголошенням про роботу й не знає, чого хоче конкретний роботодавець. Максимальна оцінка означає, що резюме заповнене, але не гарантує, що вас запросять на співбесіду.