Починайте з обов'язків на стійці реєстрації
Розмістіть досвід роботи в готелі, на рецепції, у роздрібній торгівлі або на іншій посаді, пов'язаній із роботою з клієнтами, ближче до верху. Перерахуйте обов'язки, які ви виконували, наприклад реєстрацію гостів, оновлення бронювань, прийом платежів або відповіди на дзвінки. Якщо ваш досвід є неофіційним, просто опишіть обстановку та обов'язки. Уникайте загальних тверджень на кшталт «комунікабельність», якщо робочий приклад не підтверджує їх.
Називайте системи та завдання
Перерахуйте системи управління власністю або бронювання, якими ви реально користувалися, а також платіжні термінали та офісні інструменти, важливі для цієї посади. Якщо ви не користувалися готельним програмним забезпеченням, зазначте, які завдання з бронювання, виселення або ведення обліку ви вмієте виконувати. Уникайте заяв про володіння системою, яку ви бачили лише у вакансії.
Використовуйте чіткі, помірні приклади
Покажіть роботу та її масштаб там, де це можливо: кількість зареєстрованих гостів під час напруженої зміни, опрацьованих дзвінків, зафіксованих платежів або переданих господарській службі запитів. Використовуйте цифри, які ви зможете пояснити, якщо вас запитають. У разі виникнення проблем у гостів опишіть свої дії та момент залучення керівника; не вказуйте бали задоволеності, які ви не можете перевірити.
Пояснюйте корогку роботу просто
Включайте сезонну, неповну та тимчасову роботу в готелях або сфері послуг, якщо вона демонструє відповідні обов'язки. Використовуйте точні дати та позначайте сезонну роботу, якщо це пояснює короткий період зайнятості. Для перерв у роботі коротка примітка про догляд за близькими, навчання або іншу відповідну діяльність є необов'язковою; вам не потрібно розголошувати особисті деталі. Вказуйте лише ті мови та навчання, які ви можете впевнено обговорити.