Образование и академическая среда · Средний уровень (3+ лет)

Резюме академического консультанта и карьерного консультанта

Этот пример показывает, как академический консультант может сочетать планирование получения степени с карьерным консультированием и измеримой поддержкой студентов. В резюме на эту должность четко укажите количество студентов, инструменты консультирования, результаты работы и соответствующее обучение.

Проверка резюме

Что ищут рекрутеры и системы отслеживания кандидатов. Это ориентир, а не прогноз.

100 / 100Всё готово

100%
  • Контактные данные20 из 20
  • О себе20 из 20
  • Опыт работы30 из 30
  • Навыки20 из 20
  • Образование10 из 10

Контактные данные

Укажите их вверху: рекрутеры и системы отслеживания кандидатов ищут их в первую очередь.

Необязательно. В США, Великобритании и Канаде резюме обычно составляют без фотографии.

61 слово

Указывайте каждое место работы отдельным абзацем; начинайте каждое достижение с новой строки и символа «-».

11 навыков

Разделяйте навыки запятыми, например: Excel, SQL, планирование проектов.

Дополнительные разделы

Проекты, сертификаты, языки или любая другая информация, которая поможет при отклике на вакансию.

Платформы для академического и карьерного консультирования
Профессиональное развитие

Алекс Морган

Академический консультант

  • алекс.морган@пример.ком
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

О себе

Академический и карьерный консультант с 4-летним опытом работы в государственных двухгодичных колледжах и региональных колледжах. Помогает разным группам студентов бакалавриата проверить выполнение требований к степени, спланировать выпуск и изучить карьерные возможности; использует информационные системы для студентов, чтобы отслеживать прогресс и вовремя направлять их к нужным специалистам. Имеет опыт поддержки студентов на академическом испытании и ведения документации с соблюдением требований FERPA.

Опыт работы

Консультант по успеваемости студентов и карьерный консультант в колледже Northpeak Valley, Денвер, Колорадо (2024 – настоящее время) - Консультирует 145 студентов бакалавриата по требованиям к получению степени и планам выпуска, использует EAB Navigate для выявления невыполненных требований; за два семестра количество блокировок регистрации на курсы сократилось на 18%. - Еженедельно проводит карьерные консультации для 12–16 студентов, использует тесты на профессиональные интересы и Handshake, чтобы помочь студентам найти стажировки и обратиться в университетскую службу карьеры. - Координирует работу с академически неуспевающими студентами вместе с преподавателями и сотрудниками службы репетиторства: помог 28 студентам составить планы на семестр и завершил последующие консультации с 24 из них. Академический консультант в общественном колледже Redwillow, Аврора, Колорадо (2022 – 2024) - Консультировал 110 студентов, проверял сведения о выполнении требований к степени и зачетных единицах, перенесенных из других учебных заведений, в Banner Student, чтобы устранить расхождения в планах до регистрации на курсы. - Проводил по 10 семинаров каждый семестр об академической успеваемости и выборе специальности; 29 из 34 участников опроса сообщили, что после семинаров стали лучше понимать требования к получению степени.

Образование

Магистр образования в области управления высшим образованием — институт Alder Creek, Денвер, Колорадо (2022) Бакалавр психологии — колледж Juniper Ridge, Форт-Коллинс, Колорадо (2020)

Навыки

  • Академическое консультирование
  • проверка выполнения требований к степени
  • планирование выпуска
  • карьерное консультирование
  • поддержка студентов на академическом испытании
  • оценка зачетных единиц
  • полученных при переводе
  • ведение документации с соблюдением требований FERPA
  • направление студентов к специалистам
  • проведение семинаров
  • информационные системы для студентов

Платформы для академического и карьерного консультирования

• EAB Navigate • Banner Student • Handshake

Профессиональное развитие

• Обучение по FERPA • Семинар по мотивационному интервьюированию

Как составить резюме для должности «Академический консультант»

Начните с количества студентов, которых вы консультируете

На первом месте укажите свою текущую должность консультанта и категории студентов, с которыми вы работаете, или примерное число студентов в вашей нагрузке. При необходимости добавьте контекст: например, что вы работаете с первокурсниками, студентами, переведёнными из других учебных заведений, или студентами на академическом испытательном сроке. Так работодатели поймут масштаб вашей работы и оценят, соответствует ли он потребностям их учебного заведения.

Покажите результаты в контексте

Указывайте цифры, которые можете объяснить: например, количество студентов, которым вы помогли, проведённых семинаров, снятых ограничений на регистрацию или завершённых последующих консультаций. Опишите, какая работа привела к результату: анализ учебных планов, координация направлений на занятия с репетиторами или составление планов на семестр. Не утверждайте, что только консультирование привело к изменениям в удержании студентов или показателях выпуска, если у вас нет надёжного способа подтвердить эту связь.

Укажите системы и обучение

Перечислите информационные системы для работы со студентами и платформы консультирования, которыми вы действительно пользовались, например Banner, PeopleSoft Campus Solutions или EAB Navigate, и опишите, что именно вы в них делали. Если уместно, добавьте обучение FERPA, проведённое учебным заведением, или профильное повышение квалификации. Обучение FERPA не является универсальной профессиональной сертификацией, поэтому не называйте его сертификацией.

Не раскрывайте сведения о студентах

Описывайте ситуации со студентами в общих чертах и никогда не указывайте имена, идентификационные номера или детали, по которым можно установить личность. Не включайте конфиденциальные заметки о случаях и неподтверждённые утверждения о результатах студентов. Если вы указываете карьерное консультирование или инструменты оценки, назовите использованные инструменты и сосредоточьтесь в резюме на своей работе, а не на личных сведениях о студентах.

Часто используемые ключевые слова

Навыки и инструменты, которые часто указывают для этой должности. Используйте только те, которыми владеете, и формулируйте их как в вакансии. Нажмите на слово, чтобы скопировать его.

Глаголы действия

КонсультировалПомогалПроверялКоординировалРазработалСвязывалУлучшил

Вопросы об этой должности

Какой длины должно быть резюме академического консультанта?

Если у вас несколько лет опыта и вы уже не начинающий специалист, стремитесь уложиться в одну-две страницы. Используйте место для описания обязанностей по консультированию, категорий студентов, систем и результатов, связанных с вакансией. Более ранний или не относящийся к делу опыт можно сократить. Если у вас большой релевантный опыт работы в высшем образовании, вторая страница вполне уместна; разместите самые важные сведения ближе к началу.

Нужны ли академическим консультантам лицензия или сертификат?

В США нет единой лицензии, обязательной для академических консультантов; требования зависят от работодателя. Для некоторых должностей предпочтительны магистерская степень или профессиональное развитие в области консультирования в высшем образовании. К карьерному консультированию могут предъявляться другие требования, особенно если оно включает консультирование по вопросам психического здоровья; для таких услуг могут действовать правила лицензирования штата. Ориентируйтесь на квалификационные требования конкретной вакансии.

Стоит ли указывать обучение FERPA в резюме?

Вы можете указать пройденное обучение FERPA в разделе повышения квалификации или обучения, особенно если должность предполагает работу с данными студентов. Назовите его обучением, а не общенационально признанной сертификацией. Работодатель может проводить собственное обучение, а требования различаются в зависимости от учебного заведения. Не указывайте сведения о студентах или примеры, по которым можно установить личность студента.

Как перейти в сферу академического консультирования из другой области?

Выделите опыт, который пригодится в консультировании: планирование обучения, ведение случаев, карьерное консультирование, поддержка студентов или объяснение сложных требований. Если у вас есть опыт работы с соответствующими базами данных, проведения семинаров и направления студентов к нужным специалистам, добавьте его. Степень бакалавра требуется часто, а некоторые работодатели предпочитают степень магистра или опыт работы в высшем образовании. Требования различаются, поэтому адаптируйте резюме под каждую вакансию.