Продуктовый дизайн и UI/UX · Старший уровень (от 4 лет)

Резюме старшего UX/UI-дизайнера

В этом примере показано, как старший дизайнер может описать исследования, проектирование взаимодействия и работу над дизайн-системой через результаты продукта. В сильном резюме эти решения связаны с потребностями пользователей, целями продукта и взаимодействием с командой разработки.

Проверка резюме

Что ищут рекрутеры и системы отслеживания кандидатов. Это ориентир, а не прогноз.

100 / 100Всё готово

100%
  • Контактные данные20 из 20
  • О себе20 из 20
  • Опыт работы30 из 30
  • Навыки20 из 20
  • Образование10 из 10

Контактные данные

Укажите их вверху: рекрутеры и системы отслеживания кандидатов ищут их в первую очередь.

Необязательно. В США, Великобритании и Канаде резюме обычно составляют без фотографии.

53 слова

Указывайте каждое место работы отдельным абзацем; начинайте каждое достижение с новой строки и символа «-».

10 навыков

Разделяйте навыки запятыми, например: Excel, SQL, планирование проектов.

Дополнительные разделы

Проекты, сертификаты, языки или любая другая информация, которая поможет при отклике на вакансию.

Избранные проекты
Инструменты

Алекс Морган

Старший UX/UI-дизайнер

  • алекс.морган@пример.ком
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

О себе

Старший UX/UI-дизайнер с 7-летним опытом создания B2B SaaS-продуктов для операционных и финансовых команд. Сочетает исследования пользователей, проектирование взаимодействия и работу с дизайн-системами, чтобы упрощать сложные процессы, проверять решения с помощью тестирования удобства использования и сотрудничать с командами продукта и разработки на всех этапах — от изучения задачи до выпуска.

Опыт работы

Старший UX/UI-дизайнер в Alder Creek Product Co., Денвер, Колорадо (2022 – настоящее время) - Переработал процессы согласования счетов на основе интервью с клиентами и прототипов в Figma; по результатам модерируемых тестов удобства использования медианное время выполнения задачи сократилось на 18%. - Вместе с командами продукта и разработки создал общую библиотеку компонентов, сократив число правок при передаче дизайна примерно с 10 до 6 за выпуск. - Проверил изменения навигации с участием 12 клиентов и реорганизовал информационную архитектуру; по итогам последующих сессий медианный путь к настройкам аккаунта сократился с пяти кликов до трёх. UX-дизайнер в Copper Mesa Software, Боулдер, Колорадо (2019 – 2022) - Составил карты адаптации на основе обращений в поддержку и интервью, затем подготовил прототипы с более понятными шагами настройки; число вопросов о настройке в первую неделю сократилось на 14%. - Ежемесячно проводил сессии по проверке удобства инструментов для отчётности и преобразовывал результаты в 8 обновлений интерфейса, выпущенных в рамках двух релизов для продуктовой команды из шести человек.

Образование

Бакалавр изящных искусств в области коммуникационного дизайна — Westline College of Design, Денвер, Колорадо (2019)

Навыки

  • Figma
  • исследования пользователей
  • проектирование взаимодействия
  • вайрфреймы
  • прототипирование
  • дизайн-системы
  • тестирование удобства использования
  • информационная архитектура
  • проверка доступности
  • исследование продукта

Избранные проекты

• Переработка согласования B2B-счетов: исследования, пользовательские сценарии, прототипы и результаты тестирования удобства использования • Обновление панели отчётности: модель навигации и аннотированные макеты интерфейса

Инструменты

• Figma, FigJam, Adobe Illustrator • Jira, Miro, Maze

Как составить резюме для должности «Старший UX/UI-дизайнер»

Начните с результатов для продукта

Сначала укажите свою последнюю должность старшего дизайнера, а в кратком описании назовите тип продукта и задачи, которые вы решаете. В каждом пункте свяжите дизайнерскую работу с измеримым результатом: например, сокращением числа шагов в процессе, уменьшением количества обращений в поддержку или ускорением выполнения задачи. Кратко поясните метод измерения, чтобы читатели понимали, получены ли данные в ходе исследования, из продуктовой аналитики или из данных о выпуске.

Покажите, как вы принимали решения

От старших дизайнеров ожидают не только готовых экранов, но и умения формулировать задачи. Приведите примеры того, как интервью, аналитика, повторяющиеся обращения в поддержку или сессии по проверке удобства использования повлияли на процесс или приоритеты. Когда это уместно, укажите аудиторию и метод, затем опишите дизайнерское решение и его результат. Не ограничивайтесь перечислением занятий вроде «проводил исследования» — покажите, что команда смогла сделать благодаря результатам.

Сделайте портфолио удобным для просмотра

Добавьте ссылку на портфолио рядом с контактными данными и выберите кейсы, которые показывают разные стороны вашей работы: например, изучение задачи, сложное проектирование взаимодействия или общую систему. Укажите свою роль, участников команды, ограничения и то, что было выпущено. Инструкции для доступа по паролю добавляйте только при необходимости. Удалите конфиденциальные сведения о клиентах, внутренние метрики и работы, которыми вам не разрешено делиться.

Расскажите о доступности и инструментах

Укажите такие инструменты, как Figma, если они важны для работы, но подробнее расскажите о своих дизайнерских решениях и выпущенных продуктах. Если вы занимаетесь доступностью, опишите проведённые проверки — например, клавиатурную навигацию, контрастность или тестирование с программой чтения с экрана — и последующие изменения. Перечисляйте только те стандарты и методы, которые можете уверенно обсудить; для должности UX/UI-дизайнера универсальная лицензия не требуется.

Часто используемые ключевые слова

Навыки и инструменты, которые часто указывают для этой должности. Используйте только те, которыми владеете, и формулируйте их как в вакансии. Нажмите на слово, чтобы скопировать его.

Глаголы действия

СпроектировалИсследовалСоставил картуСоздал прототипПротестировалУпростилУлучшил

Вопросы об этой должности

Какой длины должно быть резюме старшего UX/UI-дизайнера?

Для старшего дизайнера с несколькими подходящими проектами и должностями вполне подойдут две страницы. На первой странице сосредоточьтесь на кратком описании, основных навыках и наиболее значимых недавних результатах. Прежде чем сокращать полезный контекст о вашем вкладе, продукте и результатах, уберите более ранний или не относящийся к делу опыт. В портфолио можно разместить подробные кейсы, из-за которых резюме получилось бы слишком плотным.

Стоит ли добавлять ссылку на портфолио в резюме?

Да, если у вас есть работы, которыми вам разрешено делиться. Разместите понятный URL портфолио в верхней части резюме и убедитесь, что в кейсах указаны ваша личная роль, задача, процесс работы и результат после запуска. Если работа конфиденциальна, используйте одобренный обезличенный кейс или напишите, что отдельные примеры можно предоставить по запросу. Не раскрывайте защищённую информацию о клиентах или компаниях.

Какие сертификаты стоит указать UX/UI-дизайнеру?

В США для работы UX/UI-дизайнером нет обязательной лицензии или единого сертификата. Указывайте только подходящее завершённое обучение или квалификационные документы, которые полезны для желаемой должности; при необходимости добавьте название выдавшей организации и дату получения. Практические примеры исследовательских методов, проверок доступности и выпущенных продуктов часто информативнее длинного списка коротких курсов.

Можно ли перейти на должность старшего UX/UI-дизайнера из другой сферы?

Сменить сферу деятельности можно, но резюме должно ясно показывать ваш опыт и масштаб дизайнерской работы. На первое место поставьте подходящие проекты в области продукта, исследований, проектирования взаимодействия или визуального дизайна, включая убедительные примеры из контрактной, волонтёрской или внутренней работы. Покажите, как вы взаимодействовали с заинтересованными сторонами и разработчиками, что именно сделали и что изменилось. В портфолио расскажите о процессе работы над выбранными проектами.