Как работает проверка резюме
Проверка оценивает пять частей резюме по шкале до 100 баллов. Она ищет сведения, которые должны находить рекрутеры и системы отслеживания кандидатов, но не имитирует работу какой-либо конкретной системы.
Контактные данные (20 баллов)
По пять баллов за имя, должность, действующий адрес электронной почты и номер телефона.
Краткое описание (20 баллов)
Двадцать баллов за краткое описание объёмом не менее 20 слов, десять — за более короткое.
Опыт работы (30 баллов)
Пятнадцать баллов за описание опыта работы и ещё пятнадцать, если в нём есть хотя бы одно число, например процент или сумма, показывающие результаты.
Навыки (20 баллов)
Двадцать баллов за не менее чем пять навыков, разделённых запятыми, десять — за меньшее количество.
Образование (10 баллов)
Десять баллов за раздел об образовании или квалификации.
Чего оценка не показывает
Проверка не оценивает ваш текст, не сравнивает резюме с объявлением о вакансии и не знает, что нужно конкретному работодателю. Максимальная оценка означает, что резюме заполнено полностью, но не гарантирует, что оно попадёт в короткий список кандидатов.