Vendas e Marketing · Experiência intermédia a sénior (4+ anos)

Currículo de especialista em compra de meios digitais e marketing de desempenho

Este exemplo acompanha a evolução de um profissional desde a coordenação de campanhas até à gestão direta de orçamentos de pesquisa paga, redes sociais e publicidade programática. Um currículo sólido para esta função relaciona as escolhas de canais e as decisões de teste com a eficiência do investimento, as conversões qualificadas e relatórios claros.

Verificação do currículo

O que os recrutadores e os sistemas de acompanhamento procuram. Um guia, não uma previsão.

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  • Contacto20 / 20
  • Resumo20 / 20
  • Experiência30 / 30
  • Competências20 / 20
  • Formação10 / 10

Dados de contacto

Coloque estes dados no início do seu currículo; os recrutadores e os sistemas de acompanhamento procuram-nos primeiro.

Opcional. Nos EUA, no Reino Unido e no Canadá, os currículos geralmente não incluem fotografia.

62 palavras

Um emprego por parágrafo; comece cada resultado numa nova linha com «-».

10 competências

Separe as competências com vírgulas, por exemplo: Excel, SQL, planeamento de projetos.

Mais secções

Projetos, certificações, idiomas ou qualquer outra informação que contribua para a sua candidatura.

Plataformas e medição

Alex Morgan

Especialista em compra de meios digitais

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Resumo

Especialista em compra de meios digitais com cinco anos de experiência na gestão de campanhas pagas para marcas de comércio eletrónico e de subscrição numa agência de média dimensão. Competências em gestão do ritmo de execução do orçamento, testes de públicos e conteúdos criativos e medição de conversões em canais de pesquisa, redes sociais e publicidade programática. Certificado em Google Ads Search.

Experiência

Especialista em compra de meios digitais na Canyon Current Digital, Denver, CO (2023 – Presente) - Geriu orçamentos mensais de pesquisa paga e redes sociais em seis contas de comércio eletrónico, mantendo a execução dentro de 5% do planeado. - Testou páginas de destino, públicos e anúncios através de experiências estruturadas, reduzindo o custo médio por aquisição em 13% ao longo de dois trimestres. - Criou relatórios semanais no GA4 e nas plataformas, com eventos de conversão acompanhados, ajudando as equipas de contas a direcionar o orçamento para campanhas que aumentaram em 11% o volume de compras qualificadas. Coordenador de meios pagos na Mesa Kite Commerce, Boulder, CO (2021 – 2023) - Configurou e acompanhou campanhas do Google e da Meta para três marcas de subscrição, melhorando a taxa de cliques em 0,3 pontos percentuais após atualizar anúncios e públicos. - Auditou pixels, etiquetas UTM e eventos de conversão antes dos lançamentos, corrigindo falhas de acompanhamento em 18 campanhas e reduzindo os atrasos nos relatórios em dois dias.

Formação

Licenciatura em Marketing — Western Meridian University, Boulder, CO (2021)

Competências

  • Google Ads
  • Microsoft Advertising
  • Meta Ads Manager
  • TikTok Ads
  • publicidade programática
  • Google Analytics 4
  • acompanhamento de conversões
  • gestão do ritmo de execução do orçamento
  • testes de públicos
  • relatórios de desempenho

Plataformas e medição

• Google Ads e Microsoft Advertising • Meta Ads Manager e TikTok Ads • Google Analytics 4 e Looker Studio • Google Tag Manager, etiquetagem UTM e pixels de conversão

Como escrever um currículo para Especialista em compra de meios digitais

Destaque o investimento e os resultados

Indique primeiro a sua função atual na compra de meios, seguida dos canais e do orçamento mensal que gere. Relacione, em cada ponto, uma decisão específica — como redistribuir o investimento, testar conteúdos criativos ou aperfeiçoar públicos — com um resultado comercial, como um custo de aquisição mais baixo ou mais conversões qualificadas. Indique o período e a comparação quando tiver dados que os sustentem; evite afirmar que uma alteração na plataforma, por si só, causou um aumento.

Explique claramente os canais que gere

Indique as plataformas que realmente utilizou e explique qual foi a sua participação: planeamento, configuração, gestão do ritmo de execução, otimização, medição ou elaboração de relatórios. Se partilhou responsabilidades com uma equipa de agência, esclareça de que contas ou campanhas era responsável. Inclua intervalos de investimento quando ajudarem a demonstrar a dimensão e distinga os resultados dos meios pagos do tráfego orgânico ou das receitas totais da empresa.

Indique credenciais e ferramentas com rigor

Inclua certificações relevantes de plataformas numa secção concisa, com o nome da credencial e da entidade emissora; mantenha apenas as ativas ou recentemente relevantes. Indique as ferramentas de análise e publicidade numa secção de competências se conseguir explicar como as utilizou. Os requisitos variam consoante o empregador, por isso não apresente um certificado de plataforma como licença profissional nem dê a entender que garante competência na gestão de campanhas.

Crie um portefólio de campanhas conciso

Um portefólio pode ser útil se mostrar as suas decisões e a sua abordagem à medição. Partilhe estudos de caso anonimizados com o objetivo, o intervalo de orçamento, os canais, o teste e o resultado; remova nomes de clientes, valores confidenciais de investimento e dados de clientes, a menos que tenha autorização para os divulgar. Inclua uma ligação para um portefólio simples ou uma secção com trabalhos selecionados. Não inclua capturas de ecrã que revelem detalhes de contas nem métricas sem contexto.

Palavras-chave comuns

Competências e ferramentas frequentemente indicadas para esta função. Use apenas as que tem, com a formulação do anúncio de emprego. Clique numa para a copiar.

Verbos de ação

LançouGeriuOtimizouTestouReduziuAcompanhouReportou

Perguntas sobre esta função

Qual deve ser o comprimento de um currículo de especialista em compra de meios digitais?

Para um profissional com alguns anos de experiência, uma página costuma ser suficiente se apresentar os canais relevantes, a dimensão do orçamento e resultados mensuráveis das campanhas. Uma segunda página pode fazer sentido se tiver um percurso profissional mais longo ou experiência significativa com clientes e plataformas. Resuma experiências mais antigas ou sem relação com a função e use o espaço para resultados ligados às responsabilidades em meios pagos.

Devo incluir o meu orçamento de publicidade e o ROAS?

Inclua intervalos de orçamento, valores de investimento geridos ou volume de campanhas quando os puder divulgar e estes ajudarem a demonstrar a dimensão do trabalho. Use o ROAS apenas se conseguir explicar a janela de atribuição, a origem das receitas e o período do relatório; o ROAS indicado pela plataforma pode diferir dos resultados da empresa ou dos resultados globais. Se os números forem confidenciais, use intervalos autorizados ou descreva o resultado sem identificar o cliente.

Que certificações deve incluir um especialista em compra de meios digitais?

Indique credenciais atuais e relevantes de plataformas, como as certificações Google Ads, incluindo o nome exato da credencial e da plataforma emissora. Acrescente certificações de análise ou de outras áreas da publicidade apenas se forem relevantes para as funções que procura e conseguir confirmar que estão válidas. Os requisitos de certificação variam consoante o empregador e a plataforma; estas credenciais não são licenças emitidas pelo Estado.

Posso passar de outra função de marketing para a compra de meios?

Sim. Destaque experiência transferível, como configurar campanhas, apoiar publicidade paga nas redes sociais, fazer análises, implementar etiquetas, acompanhar orçamentos ou testar conteúdos criativos. Inclua exemplos concretos com a plataforma, a sua responsabilidade e um resultado, mesmo que os meios pagos fossem apenas uma parte de uma função mais abrangente. Esclareça quais eram as tarefas da sua responsabilidade e evite dar a entender que o trabalho em campanhas orgânicas envolvia a gestão de orçamentos de publicidade.