Postaw obsługę klienta na pierwszym miejscu
Zacznij od zadań najbliższych ofercie pracy: witanie klientów, odpowiadanie na pytania o produkty, obsługa kasy oraz dbanie o pełne półki. Użyj krótkiego podsumowania tylko wtedy, gdy wznosi ono użyteczny kontekst. Jeśli pomagałeś/as klientom w ramach pracy rodzinnej, stoiska społecznościowego lub sporadycznej sprzedaży, opisz to, co faktycznie robiłeś/as i kiedy.
Podaj jasne przykłady dokładności
Wspomnij o systemie POS lub metodach płatności, z których korzystałeś/as, jeśli je znasz, a także o zwrotach, wymianach lub zamykaniu kasy, gdy jest to istotne. Dodaj skromną miarę tylko wtedy, gdy możesz ją poprzeć, np. liczbę obsługiwanych klientów na zmianę lub uzupełniony towar. Pomijaj stwierdzenia typu „zero błędów”, chyba że potrafisz wyjaśnić, jak je śledziłeś/as.
Uczciwie wymieniaj narzędzia i szkolenia
Wymień używany sprzęt, taki jak ręczny skaner magazynowy, oraz wszelkie odpowiednie szkolenia, na przykład z obsługi klienta czy pierwszej pomocy. Praca w handlu często wiąże się ze szkoleniami na stanowisku pracy, więc nie sugeruj, że certyfikat jest wymagany. Nie wpisuj systemów ani certyfikatów, których nie używałeś/as lub nie ukończyłeś/as.
Wyjaśnij krótką lub nieformalną pracę
Praca na pół etatu, sezonowa i krótkoterminowa może pokazać przydatne doświadczenie. Podaj uczciwe daty i oznacz pracę sezonową lub tymczasową tam, gdzie to wyjaśnia charakter roli. Uwzględnij nieformalną sprzedaż, pomoc w rodzinnym sklepie lub wolontariat, jeśli miałeś/as do czynienia z klientami lub towarem. Trzymaj z dala od CV niepowiązane szczegóły i obowiązki, których nie wykonywałeś/as.