Utdanning og akademia · Mellomnivå til senior (4+ år)

CV for undervisningsdesigner og e-læringsspesialist

Dette eksempelet viser hvordan en undervisningsdesigner kan knytte elevenes behov til tilgjengelig e-læring, klasseromsmateriell og målbare forbedringer av kurs. CV-en din bør tydelig vise hvilken rolle du hadde i analyse, design, utvikling og evaluering, og nevne plattformene og standardene du brukte.

CV-sjekk

Dette ser rekrutterere og søkersporingssystemer etter. En veiledning, ikke en prognose.

100 / 100Fullstendig

100%
  • Kontakt20 / 20
  • Sammendrag20 / 20
  • Erfaring30 / 30
  • Ferdigheter20 / 20
  • Utdanning10 / 10

Kontaktinformasjon

Plasser disse opplysningene øverst; rekrutterere og søkersporingssystemer ser etter dem først.

Valgfritt. I USA, Storbritannia og Canada har CV-er vanligvis ikke bilde.

44 ord

Én jobb per avsnitt; start hver prestasjon på en ny linje med «-».

10 ferdigheter

Skill ferdighetene med komma, for eksempel: Excel, SQL, prosjektplanlegging.

Flere seksjoner

Prosjekter, sertifiseringer, språk eller annet som støtter søknaden din.

Verktøy
Utvalgte prosjekter

Alex Morgan

Undervisningsdesigner

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Sammendrag

Undervisningsdesigner med 4 års erfaring med å utvikle kombinerte og selvstyrte opplæringsløp for et helsenettverk med 1 200 ansatte. Bruker ADDIE, intervjuer med deltakere og Articulate Storyline til å gjøre komplekse prosedyrer om til praktiske kurs, med vekt på tilgjengelighet, SCORM-sporing og fullføringsdata.

Erfaring

Læringsopplevelsesdesigner II ved Cedarline Health Network, Denver, CO (2024 – nå) - Utformet introduksjonsmoduler på nytt i Storyline ved hjelp av intervjuer med fageksperter og scenariobasert øving. Reduserte median tid før nyansatte kunne håndtere timebestillinger selvstendig, fra 6 uker til 5,5 uker på tvers av 3 kull. - Bygget 12 SCORM-kurs og publiserte dem i LMS-et med sporing av fullføring og quizresultater. Reduserte etterslepet i den årlige opplæringen med 18 % over to kvartaler. - Kartla 8 etterlevelseskurs mot rollebaserte læringsløp, la til teksting og tastaturkontroller og koordinerte påminnelser til ledere. Økte kursfullføringen fra 76 % til 84 %. Undervisningsdesigner ved Mesa Ridge Learning Services, Aurora, CO (2022 – 2024) - Utviklet 9 kombinerte kurs fra behovsanalyse til pilot ved hjelp av ADDIE. Økte gjennomsnittlig resultat på vurderingen etter kurset fra 78 % til 85 %. - Lagde veiledninger for kursledere og arbeidsstøtteverktøy sammen med fageksperter. Reduserte gjentatte henvendelser til brukerstøtten om inntaksprosessen med 14 % på seks måneder.

Utdanning

Mastergrad i læringsdesign og teknologi — Front Range State University, Denver, CO (2021)

Ferdigheter

  • Undervisningsdesign
  • ADDIE
  • behovsanalyse
  • Articulate Storyline
  • Articulate Rise
  • administrasjon av LMS
  • SCORM
  • læreplankartlegging
  • tilgjengelighetsgjennomgang
  • utforming av vurderinger

Verktøy

• Articulate 360: Storyline og Rise • Cornerstone LMS • Camtasia og Microsoft PowerPoint

Utvalgte prosjekter

• Introduksjon til timebestilling: scenariobasert kurs og veiledning for kursleder • Årlig opplæring i etterlevelse: 8 rollebaserte kurs med sporing av fullføring

Slik skriver du en CV for Undervisningsdesigner

Begynn med omfanget av designarbeidet ditt

Begynn hver stillingsbeskrivelse med målgruppen, kurstypen og din rolle i arbeidet. Vis om du jobbet med behovsanalyse, storyboard, utvikling, implementering eller evaluering. Hvis du samarbeidet med fageksperter, fortell hvordan du omarbeidet innspillene deres til læringsmål, øvingsaktiviteter eller arbeidsstøtteverktøy. Da blir bredden i erfaringen din med undervisningsdesign tydelig for arbeidsgivere.

Mål læringsresultatene

Bruk tall som henger sammen med opplæringen, for eksempel kursfullføring, vurderingsresultater, tid til å oppnå ønsket kompetanse, brukerstøttehenvendelser eller antall deltakere. Oppgi utgangspunkt og tidsrom når du har dem, og forklar hva du endret for å påvirke resultatet. Unngå å hevde at et kurs førte til et forretningsresultat med mindre du har et rimelig grunnlag for å underbygge sammenhengen.

Nevn plattformer og standarder

Oppgi verktøyene for kursutvikling og LMS-plattformene du faktisk har brukt, samt standarder som SCORM eller xAPI når de er relevante for jobben. Sett verktøyene som passer til stillingsannonsen i ferdighetsdelen, og vis hvordan du brukte dem i erfaringspunktene. Ta bare med sertifikater som fortsatt er gyldige og relevante. Det kreves vanligvis ingen egen lisens for undervisningsdesign.

Lenk til utvalgte arbeidsprøver

Hvis du kan dele arbeidet ditt, kan du legge ved en porteføljelenke med noen få korte eksempler, for eksempel en kursmodul, et storyboard, en veiledning for kursleder eller et arbeidsstøtteverktøy. Forklar hvilken rolle du hadde, og hva som lå bak designvalgene. Fjern deltakerdata og konfidensielt materiale fra arbeidsgivere. Bruk passordbeskyttelse eller en kort gjennomgang hvis et prosjekt ikke kan deles offentlig.

Vanlige nøkkelord

Ferdigheter og verktøy som ofte står oppført for denne rollen. Bruk bare dem du har, og skriv dem slik de står i stillingsannonsen. Klikk på et nøkkelord for å kopiere det.

Handlingsverb

UtformetUtvikletAnalysertKartlagtEvaluertRevidertVurdert

Spørsmål om denne rollen

Hvor lang bør en CV for en undervisningsdesigner være?

Med fire års erfaring bør du sikte mot én eller to sider og plassere den mest relevante erfaringen på første side. To sider passer godt hvis du har flere større prosjekter, flere stillinger eller verktøy og plattformer som er relevante for stillingen. Kort ned eldre eller irrelevant erfaring, og bruk plassen på resultater, målgruppe, kursformater og ditt bidrag til hvert prosjekt.

Bør jeg ta med en lenke til porteføljen min?

Ja, hvis du har eksempler du har lov til å dele. Lenk til et lite, nøye utvalgt knippe arbeider, for eksempel en e-læringsmodul, et storyboard, en veiledning for kursleder eller et hjelpemiddel for arbeidsoppgaver. Legg til en kort beskrivelse av målgruppen, rollen din og designutfordringen. Fjern konfidensielt innhold og personopplysninger om deltakere. En taushetserklæring kan begrense hva du kan publisere.

Kan jeg gå over til undervisningsdesign fra læreryrket?

Ja. Trekk fram erfaring som kan overføres, for eksempel å skrive læringsmål, tilpasse undervisning til ulike elever, vurdere framgang, lage materiell og bruke læringsteknologi. Ta med eksempler som viser at du kan utforme læring for voksne eller ansatte, samarbeide med fageksperter og utvikle innhold for et LMS. En målrettet portefølje kan vise fram disse ferdighetene hvis stillingstitlene dine ikke har vært innen undervisningsdesign.

Hvilke sertifiseringer bør jeg oppgi?

Det finnes ingen bestemt amerikansk lisens som kreves for undervisningsdesignere. Oppgi relevante, gyldige kvalifikasjoner som stillingsannonsen ber om, eller som støtter arbeidet ditt, for eksempel et sertifikat innen undervisningsdesign, tilgjengelighet eller et bestemt verktøy for kursutvikling. Oppgi utstedende organisasjon og fullføringsår når det er nyttig. Ikke kall opplæring i et verktøy en profesjonell sertifisering med mindre utstederen omtaler den som det.