Slik fungerer CV-sjekken
Sjekken gir poeng for fem deler av en CV, opptil 100 poeng totalt. Den ser etter informasjon rekrutterere og ATS-systemer trenger å finne. Den etterligner ikke noe bestemt system.
Kontakt (20 poeng)
Fem poeng hver for navn, stillingstittel, gyldig e-postadresse og telefonnummer.
Sammendrag (20 poeng)
Tjue poeng for et sammendrag på minst 20 ord, ti poeng for et kortere sammendrag.
Erfaring (30 poeng)
Femten poeng for å beskrive erfaringen din, og femten poeng til hvis beskrivelsen inneholder minst ett tall, for eksempel en prosent eller en sum, som viser resultater.
Ferdigheter (20 poeng)
Tjue poeng for minst fem ferdigheter atskilt med komma, ti poeng for færre.
Utdanning (10 poeng)
Ti poeng for en del om utdanning eller kvalifikasjoner.
Dette kan ikke poengsummen fortelle deg
Den leser ikke det du har skrevet, sammenligner ikke CV-en din med en stillingsannonse og vet ikke hva en bestemt arbeidsgiver ser etter. Full poengsum betyr at CV-en er komplett, ikke at du kommer på kortlisten.