Génie logiciel et cloud · Senior (6 ans et plus)

CV de développeur fullstack senior

Cet exemple montre comment un développeur fullstack senior peut relier le travail sur un produit à des améliorations mesurables sur une plateforme B2B SaaS. Pour ce poste, un bon CV précise les responsabilités que vous avez assumées côté frontend et backend, nomme les technologies utilisées et explique ce qui a changé pour les utilisateurs ou l’entreprise.

Vérification du CV

Les éléments recherchés par les recruteurs et les systèmes de suivi. Un guide, pas une prédiction.

100 / 100Complet

100%
  • Coordonnées20 / 20
  • Résumé20 / 20
  • Expérience30 / 30
  • Compétences20 / 20
  • Formation10 / 10

Coordonnées

Placez-les en haut de votre CV ; les recruteurs et les systèmes de suivi les recherchent en premier.

Facultatif. Aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada, les CV ne comportent généralement pas de photo.

50 mots

Un poste par paragraphe ; commencez chaque réalisation sur une nouvelle ligne par « - ».

12 compétences

Séparez les compétences par des virgules, par exemple : Excel, SQL, planification de projets.

Autres sections

Projets, certifications, langues ou tout autre élément utile à votre candidature.

Certifications

Alex Morgan

Développeur fullstack senior

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Résumé

Développeur fullstack senior avec 7 ans d’expérience dans la création de produits B2B SaaS, notamment des applications destinées aux clients et des services cloud. Maîtrise TypeScript, React, Node.js et PostgreSQL, avec une expérience dans l’amélioration des processus de livraison et l’accompagnement d’ingénieurs ; titulaire de la certification AWS Certified Developer – Associate.

Expérience

Développeur fullstack senior chez Juniper Ridge Software, Denver, CO (2022 – aujourd’hui) - Développé un tableau de bord de compte avec TypeScript et React, reposant sur des API Node.js, et réduit le temps médian de chargement des pages de 2,8 à 1,9 seconde pour 1 400 utilisateurs mensuels. - Migré trois services vers des conteneurs AWS avec Docker et des pipelines CI/CD, réduisant le temps habituel de livraison de 90 à 35 minutes environ. - Ajouté la surveillance des requêtes PostgreSQL et l’indexation des flux de facturation, réduisant de 18 à 11 le nombre hebdomadaire de tickets d’assistance concernant les factures retardées. Ingénieur logiciel fullstack chez Copperline Metrics, Boulder, CO (2019 – 2022) - Livré des parcours d’intégration client avec Next.js et des API REST, faisant passer le taux de finalisation de 62 % à 70 % au cours de deux versions du produit. - Automatisé les tests d’intégration de cinq services essentiels, réduisant d’environ 6 heures par livraison les vérifications manuelles de régression avant mise en production.

Formation

Licence en informatique — Front Range State University, Fort Collins, CO (2018)

Compétences

  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • Node.js
  • PostgreSQL
  • AWS
  • conception d’API REST
  • Docker
  • CI/CD
  • microservices
  • tests automatisés
  • revue de code

Certifications

• AWS Certified Developer – Associate, Amazon Web Services (2024) • AWS Certified Solutions Architect – Associate, Amazon Web Services (2025)

Comment rédiger un CV de Développeur fullstack senior

Commencez par les systèmes dont vous étiez responsable

Pour chaque poste récent, commencez par le produit ou les services dont vous étiez responsable, puis indiquez les technologies utilisées et le résultat obtenu. Les offres de développeur fullstack senior attendent souvent une expérience côté interface et côté serveur : précisez donc les décisions que vous avez prises à chaque niveau. Lorsque vous pouvez les étayer, indiquez l’échelle du travail, par exemple le nombre d’utilisateurs actifs, de services ou de livraisons.

Montrez les résultats obtenus grâce au code

Décrivez le problème rencontré par les utilisateurs ou les équipes, le changement apporté et un résultat mesuré. Parmi les indicateurs utiles : le temps de réponse des pages, le taux de finalisation de l’intégration, la durée des livraisons, le volume des demandes d’assistance et le coût des requêtes. Donnez un chiffre avant et après ou indiquez une ampleur pertinente ; précisez la période ou le dénominateur si nécessaire, et évitez d’attribuer à votre travail des améliorations qui ne peuvent pas lui être liées.

Facilitez le repérage de vos technologies

Dans une rubrique compétences concise, indiquez les outils exacts que vous avez utilisés, puis reprenez les plus pertinents dans vos réalisations en précisant leur rôle. Si la liste s’allonge, regroupez les outils frontend, backend, de données, cloud et de livraison. Mentionnez les services AWS ou frameworks que vous avez réellement utilisés, mais omettez ceux que vous n’avez fait qu’effleurer ainsi que les termes généraux comme « full stack ».

Gardez les certifications et les liens pertinents

Les certifications AWS sont facultatives pour de nombreux postes fullstack : indiquez une certification en cours de validité uniquement si elle correspond aux postes visés, en précisant son nom officiel et l’organisme émetteur. Ajoutez un lien vers votre portfolio ou GitHub s’il présente des travaux substantiels et récents dont vous pouvez parler. Supprimez les projets de tutoriel, le code confidentiel et les certifications sans rapport avec le poste ; n’incluez ni numéros de licence ni informations privées sur vos clients.

Mots-clés courants

Compétences et outils souvent mentionnés pour ce poste. Utilisez uniquement ceux que vous maîtrisez, en reprenant les termes de l’offre d’emploi. Cliquez sur un mot-clé pour le copier.

Verbes d’action

DéveloppéLivréRéduitAmélioréMigréAutomatiséAccompagné

Questions sur ce métier

Quelle longueur donner à un CV de développeur fullstack senior ?

Une ou deux pages conviennent généralement. Si vous avez plusieurs années d’expérience pertinente, utilisez deux pages lorsque la seconde apporte des informations substantielles sur vos responsabilités techniques, vos résultats ou votre expérience d’accompagnement. Développez vos postes récents et résumez les plus anciens ou moins pertinents. Supprimez les listes de technologies répétées et les détails de projets qui ne correspondent pas aux postes visés.

Dois-je mentionner tous les langages et frameworks que j’ai utilisés ?

Non. Donnez la priorité aux outils présents dans les offres visées et dont vous pourriez parler en entretien. Indiquez vos compétences essentielles et actuelles dans la rubrique correspondante, puis montrez dans votre expérience comment vous avez utilisé les plus pertinentes. Vous pouvez garder les outils plus anciens dans une courte liste complémentaire s’ils sont utiles pour le poste ; omettez ceux que vous n’avez fait qu’essayer ponctuellement.

Les développeurs fullstack seniors ont-ils besoin de certifications ?

La plupart des postes en génie logiciel n’exigent pas de certification générale en développement. Des certifications cloud comme AWS Certified Developer – Associate peuvent attester de votre connaissance d’une plateforme lorsque le poste met l’accent sur AWS, mais elles ne remplacent pas des exemples de réalisations livrées. Indiquez le nom exact de la certification, l’organisme émetteur et son statut actuel ; les exigences varient selon les employeurs et les postes.

Puis-je passer du frontend ou du backend au développement fullstack ?

Oui. Pour rendre cette transition crédible, présentez des expériences concrètes de l’autre côté de la pile, comme des modifications d’API, des requêtes de base de données, des fonctionnalités d’interface ou des tâches de déploiement. Servez-vous d’un projet ou d’un poste récent pour expliquer ce que vous avez développé et appris. Ne présentez pas une expérience limitée comme une responsabilité en production et adaptez votre CV aux missions fullstack décrites dans chaque offre.