Génie logiciel et cloud · Intermédiaire à confirmé (4 ans et plus)

CV de développeur d’applications mobiles (iOS/Android)

Cet exemple montre comment relier le développement iOS et Android à des améliorations mesurables des performances de l’application, des mises en production et des parcours utilisateurs. Un bon CV de développeur mobile permet de repérer facilement les plateformes, les langages, les pratiques de test et l’impact des fonctionnalités livrées.

Vérification du CV

Les éléments recherchés par les recruteurs et les systèmes de suivi. Un guide, pas une prédiction.

100 / 100Complet

100%
  • Coordonnées20 / 20
  • Résumé20 / 20
  • Expérience30 / 30
  • Compétences20 / 20
  • Formation10 / 10

Coordonnées

Placez-les en haut de votre CV ; les recruteurs et les systèmes de suivi les recherchent en premier.

Facultatif. Aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada, les CV ne comportent généralement pas de photo.

70 mots

Un poste par paragraphe ; commencez chaque réalisation sur une nouvelle ligne par « - ».

12 compétences

Séparez les compétences par des virgules, par exemple : Excel, SQL, planification de projets.

Autres sections

Projets, certifications, langues ou tout autre élément utile à votre candidature.

Plateformes et outils
Expériences mobiles sélectionnées

Alex Morgan

Développeur d’applications mobiles

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Résumé

Développeur d’applications mobiles avec plus de 5 ans d’expérience dans la création et la maintenance d’applications iOS et Android pour des logiciels SaaS B2B et des produits destinés au grand public. Points forts : React Native et développement natif, intégration d’API et qualité des mises en production. Amélioration de la réactivité des applications et réduction des défauts grâce au suivi des performances, aux tests automatisés et aux mises en production progressives.

Expérience

Développeur d’applications mobiles chez Pinecone Digital Labs, Denver, CO (2022 – aujourd’hui) - Livraison de fonctionnalités de paiement React Native pour une application comptant 40 000 utilisateurs par mois, avec une réduction de 18 % des plantages signalés dans le parcours de paiement grâce à des corrections ciblées et au suivi des mises en production. - Intégration d’API GraphQL avec mise en cache SQLite pour les catalogues de produits, réduisant le temps de chargement médian de 2,4 à 1,7 seconde sur les appareils pris en charge. - Extension de la couverture de tests Jest et XCTest pour les parcours d’achat et de connexion, réduisant de six à trois par trimestre les régressions bloquant les mises en production. Développeur mobile junior chez Mesa Creek Software, Boulder, CO (2020 – 2022) - Création de composants d’intégration Swift et Kotlin pour une application de finances personnelles, contribuant à une hausse de 11 % des ouvertures de compte finalisées après la refonte mesurée du parcours. - Préparation de mises en production progressives avec App Store Connect et Google Play Console, réduisant leur préparation de deux jours à un grâce à des contrôles de compilation documentés.

Formation

Licence en informatique — Summit Valley Institute, Fort Collins, CO (2020)

Compétences

  • React Native
  • TypeScript
  • Swift
  • Kotlin
  • iOS SDK
  • Android SDK
  • GraphQL
  • API REST
  • SQLite
  • Jest
  • XCTest
  • App Store Connect

Plateformes et outils

• Xcode et iOS SDK • Android Studio et Android SDK • App Store Connect et Google Play Console

Expériences mobiles sélectionnées

• Parcours de paiement : React Native, GraphQL, suivi des performances • Catalogue de produits : mise en cache SQLite pour les connexions intermittentes

Comment rédiger un CV de Développeur d’applications mobiles

Placez les plateformes en haut du CV

Mentionnez les plateformes et les frameworks que vous avez utilisés dans votre résumé ou votre rubrique compétences, puis reprenez-les dans les puces des expériences pertinentes. Distinguez le développement iOS natif en Swift du développement Android en Kotlin et indiquez clairement les projets React Native ou Flutter. Les recruteurs pourront ainsi voir rapidement si votre expérience correspond à un poste axé sur une plateforme ou sur du code partagé.

Mesurez les changements apportés aux applications

Décrivez la fonctionnalité ou le changement technique, la façon dont vous l’avez mis en œuvre ou évalué, et ce qui a changé ensuite. Les mesures utiles comprennent les rapports de plantage, les temps de chargement, la fréquence des mises en production, le taux de conversion d’un parcours précis ou les défauts détectés après la mise en production. Précisez la période ou le périmètre lorsque cela aide à comprendre le résultat et n’attribuez pas à votre travail un résultat qui ne peut pas lui être relié.

Précisez vos responsabilités liées aux mises en production

Si vous avez géré des mises en production, nommez les étapes et outils concernés, comme la signature, TestFlight, App Store Connect, Google Play Console, les déploiements progressifs ou la préparation à l’examen par les boutiques. Indiquez les tests et le suivi qui vous ont permis de réduire les risques liés aux mises en production. Aucune licence générale américaine n’est requise pour développer des applications mobiles : ne mentionnez donc des certifications que si elles sont pertinentes pour l’offre.

Ajoutez des liens vers des réalisations que vous pouvez partager

Un portfolio ou un lien vers une boutique peut être utile s’il mène à une application, une démonstration ou un exemple de code que vous êtes autorisé à partager. Ajoutez une courte note sur votre contribution, la plateforme et vos choix techniques ; ne vous attribuez pas seul un projet réalisé en équipe. N’incluez pas de code confidentiel, de détails sur des produits non commercialisés, de données analytiques privées ni de longues listes de technologies sans rapport.

Mots-clés courants

Compétences et outils souvent mentionnés pour ce poste. Utilisez uniquement ceux que vous maîtrisez, en reprenant les termes de l’offre d’emploi. Cliquez sur un mot-clé pour le copier.

Verbes d’action

CrééLivréIntégréRéduitAmélioréMigréOptimisé

Questions sur ce métier

Quelle doit être la longueur d’un CV de développeur d’applications mobiles ?

Pour un développeur en milieu de carrière, une ou deux pages peuvent convenir. Une page suffit si elle présente votre expérience pertinente et vos compétences techniques sans être trop dense. Une deuxième page se justifie si elle apporte des projets ou des postes antérieurs substantiels et pertinents. Privilégiez vos réalisations récentes mises en production, votre expérience des plateformes et des langages, ainsi que des résultats mesurables, plutôt qu’une longue liste de fonctionnalités ou d’outils que vous avez rencontrés.

Dois-je mentionner mes compétences en iOS et Android ?

Mentionnez les deux si vous avez une expérience significative sur chaque plateforme et indiquez dans quels postes vous les avez utilisées. Si votre expérience concerne principalement iOS ou Android, mettez cette plateforme en avant et décrivez précisément l’autre comme une expérience complémentaire. Pour les postes multiplateformes, nommez le framework et précisez si vous avez aussi géré des modules natifs, des tests propres à chaque plateforme ou des mises en production sur les boutiques.

Les développeurs d’applications mobiles ont-ils besoin de certifications ?

Il n’existe pas de licence ou de certification générale obligatoire aux États-Unis pour les développeurs d’applications mobiles. Les employeurs peuvent apprécier une formation ou une certification pertinente, mais les réalisations mises en production et les compétences démontrables sur les plateformes sont souvent plus directement utiles à présenter. Ne mentionnez une certification que si elle est à jour et pertinente pour le poste, en précisant son nom exact et l’organisme qui l’a délivrée. Les exigences peuvent varier pour les activités spécialisées ou réglementées.

Puis-je inclure des applications créées en dehors de mon travail ?

Oui. Incluez vos applications personnelles ou open source lorsqu’elles démontrent des compétences pertinentes, en les identifiant clairement comme des projets personnels, universitaires ou open source. Ajoutez un lien vers une application publique, une démonstration ou un dépôt que vous êtes autorisé à partager, puis précisez votre rôle, les technologies utilisées et un résultat concret ou un choix technique. Supprimez les clés privées, les données des utilisateurs, le code de votre employeur et les informations confidentielles sur les produits.