Mettez en valeur votre préparation de boissons
Placez votre expérience comme barista et en café en haut de votre CV, puis décrivez les boissons et les tâches que vous avez prises en charge : espresso, café filtre, lait moussé ou service de viennoiseries. Si vous pouvez estimer honnêtement le nombre de commandes ou de boissons par service, indiquez un chiffre modeste. Mentionnez comment vous avez maintenu le rythme du service pendant les périodes d'affluence sans prétendre privilégier la rapidité au détriment de la précision ou du soin.
Nommez le matériel que vous connaissez
Listez les machines à espresso commerciales, les moulins et les systèmes POS que vous avez réellement utilisés. Incluez les tâches de routine telles que le réglage d'un moulin, le nettoyage de la buse vapeur ou la fermeture du poste café le cas échéant. Si vous n'avez pratiqué que sur du matériel domestique ou dans le cadre d'un cours, dites-le clairement plutôt que de le présenter comme une expérience en café.
Listez clairement les formations pertinentes
Ajoutez les formations en hygiène alimentaire ou en sécurité alimentaire ainsi que les cours de barista dans une section dédiée aux certificats, en indiquant le nom du certificat et l'année d'obtention si vous la connaissez. Les exigences varient selon les pays et les employeurs, ne décrivez donc pas un certificat comme étant exigé par la loi à moins d'avoir vérifié les règles locales. Omettez les certificats sans rapport qui ne vous aident pas pour le travail en café.
Rendez les expériences courtes faciles à comprendre
Les emplois saisonniers, à temps partiel, d'essai et informels en café peuvent tout de même témoigner de compétences utiles. Indiquez si un rôle est saisonnier ou à temps partiel lorsque cela explique sa durée, et décrivez honnêtement le travail rémunéré ou bénévole. Incluez d'autres emplois récents s'ils témoignent du service client, de la manipulation d'espèces ou de la fiabilité. Écartez les détails personnels et les affirmations que vous ne pouvez pas étayer.