履歷檢查的運作方式
檢查功能會針對履歷的五個部分評分，滿分為100分。它檢查的是招募人員與應徵者追蹤系統需要找到的內容；並不模仿任何特定的系統。
聯絡方式（20分）
姓名、職稱、有效的電子郵件地址和電話號碼各佔五分。
個人簡介（20分）
至少20字的個人簡介得二十分，較短的簡介得十分。
工作經歷（30分）
描述工作經歷可得十五分，若其中包含至少一個數字（例如百分比或金額）以顯示成果，則再加十五分。
技能（20分）
至少五項以逗號分隔的技能得二十分，較少則得十分。
學歷（10分）
學歷或資歷部分可得十分。
分數無法告訴你的事
它不會閱讀你寫的內容、不會將你的履歷與職缺進行比較，也不知道特定雇主想要什麼。滿分僅代表履歷完整，並不代表一定能進入面試短名單。