Đặt công việc thực tế lên hàng đầu
Hãy bắt đầu bằng các công việc HVAC gần đây và những hệ thống bạn thực sự đã bảo dưỡng, chẳng hạn như hệ thống điều hòa split, lò sưởi, máy bơm nhiệt hoặc thiết bị HVAC trên mái. Nêu rõ nhiệm vụ bạn tự thực hiện và nhiệm vụ bạn hỗ trợ. Nếu kinh nghiệm của bạn là không chính thức hoặc có được tại doanh nghiệp gia đình, hãy mô tả công việc rõ ràng và nói rõ mức độ trách nhiệm của bạn.
Mô tả công việc dịch vụ một cách rõ ràng
Hãy sử dụng một số ví dụ cụ thể về các lỗi đã tìm thấy, các bài kiểm tra đã thực hiện và các công việc sửa chữa đã hoàn thành. Nếu bạn có thể đưa ra con số hỗ trợ, hãy bao gồm khối lượng công việc thực tế như số cuộc gọi xử lý mỗi tuần hoặc số thiết bị được bảo dưỡng mỗi mùa. Tránh đưa ra các tuyên bố về khoản tiết kiệm hoặc tỷ lệ sửa chữa thành công trừ khi bạn đã theo dõi chúng và có thể giải thích cách chúng được đo lường.
Liệt kê các chứng chỉ và thiết bị
Dành một mục riêng, rõ ràng cho các chứng chỉ xử lý chất làm lạnh và an toàn có liên quan; ghi đúng tên chứng chỉ và cho biết chứng chỉ còn hiệu lực hay không khi cần. Bổ sung các dụng cụ bạn đã sử dụng, chẳng hạn như đồng hồ vạn năng, bộ đồng hồ đo áp suất hoặc máy thu hồi chất làm lạnh. Chỉ liệt kê thiết bị mà bạn có thể tự tin trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Làm cho lịch sử làm việc ngắn hạn dễ đọc
Thể hiện các công việc theo mùa, theo hợp đồng và không chính thức với ngày tháng trung thực và mô tả ngắn gọn về công việc. Bạn có thể nhóm các dự án ngắn hạn lặp đi lặp lại dưới một mục nhà tuyển dụng hoặc tự kinh doanh nếu ngày tháng và thỏa thuận rõ ràng. Bỏ qua các chi tiết không liên quan, nhưng hãy bao gồm công việc có thể chuyển giao như giao tiếp với khách hàng, sử dụng dụng cụ an toàn hoặc lưu giữ hồ sơ dịch vụ.