Cách phần kiểm tra CV hoạt động
Phần kiểm tra chấm điểm năm phần của CV trên thang điểm 100. Công cụ tìm những thông tin nhà tuyển dụng và hệ thống theo dõi ứng viên cần thấy; công cụ không mô phỏng bất kỳ hệ thống cụ thể nào.
Thông tin liên hệ (20 điểm)
Mỗi mục sau được 5 điểm: họ tên, chức danh, địa chỉ email hợp lệ và số điện thoại.
Tóm tắt (20 điểm)
Phần tóm tắt có ít nhất 20 từ được 20 điểm; phần ngắn hơn được 10 điểm.
Kinh nghiệm (30 điểm)
Bạn được 15 điểm khi mô tả kinh nghiệm và thêm 15 điểm nếu phần mô tả có ít nhất một con số, chẳng hạn tỷ lệ phần trăm hoặc số lượng, để thể hiện kết quả.
Kỹ năng (20 điểm)
Phần kỹ năng có ít nhất năm kỹ năng được phân tách bằng dấu phẩy sẽ được 20 điểm; ít hơn được 10 điểm.
Học vấn (10 điểm)
Bạn được 10 điểm nếu có phần học vấn hoặc bằng cấp.
Điểm số không thể cho bạn biết điều gì
Công cụ không đọc nội dung bạn viết, không so sánh CV của bạn với tin tuyển dụng và không biết một nhà tuyển dụng cụ thể muốn gì. Điểm tối đa nghĩa là CV đầy đủ, chứ không có nghĩa là bạn chắc chắn được vào danh sách rút gọn.