Försäljning och marknadsföring · Medel till senior (4+ år)

CV för SEO- och innehållsstrategichef

Det här exemplet visar hur en SEO- och innehållsansvarig kan koppla redaktionell planering och tekniska förbättringar till organisk synlighet och affärsmål. Ett starkt CV för rollen visar innehållsprogrammets omfattning, hur prioriteringar görs och mätbara förändringar i relevant trafik eller konverteringar.

CV-kontroll

Det här letar rekryterare och rekryteringssystem efter. En vägledning, inte en förutsägelse.

100 / 100Komplett

100%
  • Kontakt20 / 20
  • Sammanfattning20 / 20
  • Arbetslivserfarenhet30 / 30
  • Kompetenser20 / 20
  • Utbildning10 / 10

Kontaktuppgifter

Placera dem högst upp; rekryterare och rekryteringssystem letar efter dem först.

Valfritt. I USA, Storbritannien och Kanada har CV:n vanligtvis inget foto.

54 ord

Ett jobb per stycke; börja varje prestation på en ny rad med ”-”.

12 kompetenser

Separera kompetenser med kommatecken, till exempel: Excel, SQL, projektplanering.

Fler avsnitt

Projekt, certifieringar, språk eller något annat som stärker din ansökan.

Verktyg
Utvalda initiativ

Alex Morgan

SEO- och innehållsstrategichef

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Sammanfattning

Chef för SEO och innehållsstrategi med 7 års erfarenhet av B2B SaaS, bland annat en webbplats med 400 sidor och ett redaktionellt program med sex personer. Kombinerar tekniska SEO-granskningar, analys av sökintention och innehållsplanering för att öka relevant organisk trafik och antalet leads. Erfarenhet av Google Search Console, GA4, Ahrefs och tvärfunktionella webblanseringar.

Arbetslivserfarenhet

SEO- och innehållsstrategichef på Canyonline Software, Denver, CO (2022 – nu) - Byggde om ämneskluster och interna länkar på 120 produkt- och utbildningssidor med hjälp av Ahrefs-analyser, vilket ökade organiska sessioner på sökningar utan varumärkesnamn med 18 % på 12 månader. - Prioriterade åtgärder för indexering, omdirigeringar och Core Web Vitals utifrån månatliga granskningar i Screaming Frog och Search Console, vilket minskade antalet sidor med genomsökningsproblem från 86 till 41. - Införde redaktionella underlag och kvartalsvisa uppdateringsgranskningar tillsammans med sex skribenter och produktmarknadsförare, vilket ökade organiska demoförfrågningar från uppdaterade sidor med 14 % jämfört med föregående år. SEO-innehållsstrateg på Mesa Current Labs, Boulder, CO (2019 – 2022) - Kartlade sökintention och sökordsluckor för 70 B2B-ämnen i Semrush, vilket hjälpte skribenter att publicera 32 nya sidor som inom ett år genererade 1 100 organiska besök per månad. - Uppdaterade titlar, rubriker och uppmaningar på 45 sidor med många visningar med hjälp av data från GA4 och Search Console, vilket ökade konverteringsgraden för organiska leads från 1,8 % till 2,2 %.

Utbildning

Kandidatexamen i marknadsföring — Juniper Basin College, Fort Collins, CO (2018)

Kompetenser

  • SEO-strategi
  • sökordsanalys
  • teknisk SEO
  • innehållsplanering
  • analys av sökintention
  • intern länkning
  • Google Search Console
  • Google Analytics 4
  • Ahrefs
  • Semrush
  • Screaming Frog
  • redaktionell verksamhet

Verktyg

• Google Search Console och Google Analytics 4 • Ahrefs och Semrush • Screaming Frog SEO Spider • WordPress

Utvalda initiativ

• Omstrukturering av ämneskluster för produkt- och utbildningsinnehåll • Teknisk SEO-granskning och åtgärder av genomsökningsproblem • Arbetsflöde för redaktionella underlag och innehållsuppdateringar

Så skriver du ett CV för SEO- och innehållsstrategichef

Börja med organiska resultat

Placera din nuvarande roll inom SEO eller innehållsstrategi först, följt av en kort sammanfattning som beskriver webbplatsen eller typen av verksamhet och omfattningen av ditt arbete. Knyt ihop ett beslut i punktlistorna, till exempel att prioritera ett ämneskluster eller åtgärda indexeringsproblem, med ett resultat som relevant trafik, leads eller färre genomsökningsproblem. Ange tydligt vilken period resultaten gäller och påstå inte att SEO ensam orsakade dem.

Visa hur du prioriterar

Rekryteringsteam behöver se hur du valde vad som skulle publiceras eller åtgärdas. Ange vilket underlag du använde, till exempel sökfrågor i Search Console, en genomsökning, luckor jämfört med konkurrenter eller konverteringsdata. Beskriv sedan vad som förändrades och varför det spelade roll. Om du ansvarade för en redaktionell kalender ska du ange dess omfattning, vilka som bidrog och hur granskningen gick till. Undvik listor över artikelämnen utan strategin bakom dem.

Gör verktygen lätta att överblicka

Ta med analys- och SEO-plattformar som du har använt i ett kort avsnitt om kompetenser eller verktyg. Nämn dem också i relevanta punkter när de förklarar din arbetsmetod. Skilj mellan praktisk erfarenhet och enstaka användning. Ta bara med ett CMS eller rapporteringsverktyg om du kan beskriva ditt arbete i det; en lång lista med verktyg utan exempel säger lite om ditt omdöme.

Håll meriterna relevanta

SEO-roller kräver i regel ingen yrkeslicens, så ta bara med relevant utbildning om den stärker beskrivningen av ditt arbete. Ange meritens exakta namn och utfärdande organisation. Beskriv inte ett intyg om genomförd kurs som en certifiering om utfärdaren inte kallar det så. Ta bort utgångna eller orelaterade meriter och inkludera inte konfidentiella kunduppgifter i arbetsprover.

Vanliga nyckelord

Kompetenser och verktyg som ofta anges för den här yrkesrollen. Använd bara sådant du kan och formulera det som i platsannonsen. Klicka på ett nyckelord för att kopiera det.

Handlingsverb

FörbättradeÖkadeGranskadeByggdePrioriteradeLanseradeMinskade

Frågor om den här yrkesrollen

Hur långt bör ett CV för SEO och innehållsstrategi vara?

För en chef med flera års relevant erfarenhet är två sidor rimligt när varje avsnitt stöder rollen. Beskriv det senaste och mest relevanta arbetet utförligt och korta sedan ned äldre eller orelaterade jobb. Ett CV på en sida kan fungera om det fortfarande är lättläst och tar upp den strategi, det tekniska samarbetet, innehållets omfattning och de resultat som efterfrågas i annonsen.

Vilka SEO-mått bör du ta med i ditt CV?

Använd mått som är kopplade till målet och ange tidsperioden. Det kan till exempel vara organiska sessioner på sökningar utan varumärkesnamn, kvalificerade leads, konverteringsgrad, indexerade sidor eller omfattningen av innehållsuppdateringar. Koppla gärna resultatet till vad du ändrade och vilken datakälla du använde. Ge inte intryck av att en förbättrad placering eller trafikökning enbart berodde på ditt arbete om även andra faktorer bidrog.

Behöver du en SEO-certifiering för den här rollen?

Det finns ingen allmän licens i USA eller obligatorisk SEO-certifiering för den här rollen. Arbetsgivare kan värdesätta plattformsutbildning eller kurser i analys, men relevanta arbetsexempel brukar visa mer om din kompetens. Ange bara meriter med korrekt namn och utfärdare, och skilj utbildning från formell certifiering när den skillnaden är relevant.

Bör du ta med en portfolio eller arbetsprover?

Ta med en länk om den visar användbara exempel, till exempel innehållsunderlag, ett redaktionellt ramverk, en avidentifierad granskning eller en fallstudie som beskriver din roll och resultaten. Se till att du har tillstånd att dela materialet och ta bort konfidentiella uppgifter om kunder eller arbetsgivare. Om arbetet inte är offentligt kan du i stället beskriva projektet och resultatet i ditt CV.