Så fungerar CV-kontrollen
Kontrollen poängsätter fem delar av ett CV, upp till 100 poäng. Den letar efter sådant som rekryterare och system för att hantera jobbansökningar behöver hitta. Den efterliknar inte något särskilt system.
Kontaktuppgifter (20 poäng)
Fem poäng vardera för namn, yrkestitel, giltig e-postadress och telefonnummer.
Sammanfattning (20 poäng)
Tjugo poäng för en sammanfattning på minst 20 ord, tio poäng för en kortare sammanfattning.
Arbetslivserfarenhet (30 poäng)
Femton poäng för att beskriva din erfarenhet och ytterligare femton om beskrivningen innehåller minst ett tal, till exempel en procentsats eller ett belopp, som visar resultat.
Kompetenser (20 poäng)
Tjugo poäng för minst fem kompetenser åtskilda med kommatecken, tio poäng för färre.
Utbildning (10 poäng)
Tio poäng för en del om utbildning eller kvalifikationer.
Vad poängen inte kan säga dig
Kontrollen läser inte det du skriver, jämför inte ditt CV med en jobbannons och vet inte vad en viss arbetsgivare söker. Maxpoäng betyder att CV:t är komplett, inte att du går vidare i urvalet.