Försäljning och marknadsföring · Nybörjarnivå (0–2 år)

CV för säljare inom försäljningsutveckling (SDR/BDR)

Det här exemplet visar hur en SDR i början av karriären går från att undersöka potentiella kunder och ta första kontakten till att ansvara för ett segment och boka kvalificerade möten. Ditt CV bör visa sambandet mellan målgruppen du riktade dig till, hur du tog kontakt och vilka möten eller vilken pipeline det ledde till.

CV-kontroll

Det här letar rekryterare och rekryteringssystem efter. En vägledning, inte en förutsägelse.

100 / 100Komplett

100%
  • Kontakt20 / 20
  • Sammanfattning20 / 20
  • Arbetslivserfarenhet30 / 30
  • Kompetenser20 / 20
  • Utbildning10 / 10

Kontaktuppgifter

Placera dem högst upp; rekryterare och rekryteringssystem letar efter dem först.

Valfritt. I USA, Storbritannien och Kanada har CV:n vanligtvis inget foto.

51 ord

Ett jobb per stycke; börja varje prestation på en ny rad med ”-”.

10 kompetenser

Separera kompetenser med kommatecken, till exempel: Excel, SQL, projektplanering.

Fler avsnitt

Projekt, certifieringar, språk eller något annat som stärker din ansökan.

Säljverktyg
Säljmetoder

Alex Morgan

Säljare inom försäljningsutveckling

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Sammanfattning

Säljare inom försäljningsutveckling med två års erfarenhet av B2B SaaS och stöd till säljteam som arbetar med medelstora företag. Har goda kunskaper i kontoundersökning, telefon- och e-postkontakt samt leadkvalificering, och kan visa upp resultat i form av bokade möten som godkänts av säljteamet och uppdaterade aktiviteter och överlämningar i Salesforce.

Arbetslivserfarenhet

Säljare inom försäljningsutveckling på Pineward Systems, Denver, CO (2025 – nuvarande) - Byggde listor över kundkonton utifrån företagsdata och LinkedIn Sales Navigator och bokade 8–10 kvalificerade möten per månad inom ett distrikt med 220 konton. - Genomförde riktade samtals- och e-postsekvenser i Salesloft och ökade andelen positiva svar från 3,1 % till 4,0 % under två kvartal genom att testa olika budskap. - Kvalificerade inkommande och utgående prospekt utifrån hur väl företaget passade och prospektens användningsområden, dokumenterade anteckningar från behovsanalysen i Salesforce och fick 72 % av de inbokade mötena godkända. Säljassistent inom försäljningsutveckling på Cobalt Ridge Software, Boulder, CO (2024 – 2025) - Undersökte 35–45 målkonton i veckan och kontaktade verksamhetschefer via telefon och e-post, vilket i genomsnitt genererade 6 kvalificerade möten per månad. - Uppdaterade leadstatus, källa och nästa steg i Salesforce och minskade antalet tilldelade leads som inte bearbetades från 28 till 12 per månad under det sista kvartalet.

Utbildning

Kandidatexamen i kommunikation — Canyon Ridge University, Fort Collins, CO (2024)

Kompetenser

  • Leadkvalificering
  • utgående prospektering
  • kalla samtal
  • e-postsekvenser
  • kontoundersökning
  • Salesforce CRM
  • Salesloft
  • LinkedIn Sales Navigator
  • behovsanalysmöten
  • pipelinegenerering

Säljverktyg

• Salesforce CRM • Salesloft • LinkedIn Sales Navigator

Säljmetoder

• Kontobaserad prospektundersökning • Flerstegskontakt via telefon och e-post

Så skriver du ett CV för Säljare inom försäljningsutveckling

Lyft fram ditt ansvar för pipelinen

Placera din nuvarande SDR-titel, datumen och typen av kunder eller distrikt du ansvarar för högt upp i avsnittet om arbetslivserfarenhet. Visa i varje roll vägen från undersökta konton till nådda kontakter och vidare till kvalificerade möten eller godkända affärsmöjligheter. Ange mätperioden och ditt mål när du känner till det, så blir det lätt att förstå ett månadsresultat.

Sätt aktivitetsmåtten i sitt sammanhang

Visa kontaktvolym tillsammans med resultat: antal samtal eller bearbetade konton, bokade möten och andelen som godkänts av kundansvariga säljare. Ange en tydlig tidsperiod och förklara vad som förändrades, till exempel att du testade en ny ämnesrad eller begränsade kontolistan. Lyft inte fram ett högt antal samtal som en prestation i sig och gör inte anspråk på intäkter som du inte ansvarade för.

Nämn verktyg du har använt

Lista CRM- och säljverktyg som Salesforce, Salesloft eller Outreach om du har praktisk erfarenhet av dem. Nämn LinkedIn Sales Navigator eller en specifik kvalificeringsmetod bara om du har använt den i ditt arbete. Samla verktygen i ett kort avsnitt om färdigheter eller verktyg och visa hur du använde dem i punktlistor om dina resultat i stället för att upprepa en lång programvarulista.

Håll meriterna relevanta

SDR-jobb i USA kräver i allmänhet ingen yrkeslicens eller standardiserad branschcertifiering. Ta bara med relevant säljutbildning som du har slutfört och som är välkänd, och ange utbildningsanordnare och datum om det är relevant. En portfolio är valfri; om du delar en, använd anonymiserade exempel på meddelanden och ta aldrig med prospektnamn, privata samtalsinspelningar eller konfidentiellt företagsmaterial.

Vanliga nyckelord

Kompetenser och verktyg som ofta anges för den här yrkesrollen. Använd bara sådant du kan och formulera det som i platsannonsen. Klicka på ett nyckelord för att kopiera det.

Handlingsverb

KvalificeradeBokadeUndersökteKontaktadeKonverteradeUnderhöllFörbättrade

Frågor om den här yrkesrollen

Hur långt bör ett CV för en SDR vara?

För dig som är SDR i början av karriären räcker en sida oftast för att visa dina senaste roller, mätbara resultat av kundkontakter, utbildning och relevanta verktyg. Håll äldre eller orelaterade jobb korta om de inte visar prospektering, kvotansvar eller kundkontakt. Om du har flera års säljerfarenhet eller betydande ledaransvar kan en andra sida passa, så länge varje avsnitt tillför relevant information.

Bör jag ta med antal samtal och mejl per dag?

Ta med aktivitetsmått när de hjälper till att förklara dina resultat, och ange tidsperiod och sammanhang. Koppla samtal, mejl eller bearbetade konton till resultat som kvalificerade möten, godkända affärsmöjligheter eller svarsfrekvens. Arbetsgivare har olika mål och definitioner, så presentera inte ett rått aktivitetsantal som ett allmängiltigt riktmärke och jämför det inte utan att förklara målgruppen och säljcykeln.

Behöver SDR:er certifieringar eller licens?

De flesta SDR-tjänster i USA kräver ingen yrkeslicens, och det finns ingen enskild säljarcertifiering som alla arbetsgivare kräver. Lista slutförd säljutbildning om den är relevant för rollen och ange utbildningsanordnaren korrekt. Kraven kan variera mellan arbetsgivare och produktområden, så följ den specifika jobbannonsen och antyd inte att en kurs är en licens.

Hur kan jag få en SDR-roll utan säljerfarenhet?

Visa exempel på relevant arbete, till exempel kundsupport, insamling, rekrytering, butiksförsäljning eller undersökningar där du tog initiativ till samtal, ställde frågor och följde upp. Använd sanningsenliga siffror när de finns och koppla sedan exemplen till prospektundersökning, kundkontakt och kvalificering. Du kan också ta med en kort exempelbaserad e-postsekvens som är tydligt märkt som ett exempel, men framställ inte övningsarbete som erfarenhet av riktiga prospekt.