Börja med receptionsuppgifter
Placera hotell-, receptions-, detaljhandels- eller annan kundnära erfarenhet högt upp. Namnge de uppgifter du har hanterat, till exempel att checka in gäster, uppdatera bokningar, ta emot betalningar eller besvara samtal. Om din erfarenhet är oformell kan du beskriva miljön och arbetsuppgifterna rakt av. Utelämna allmänna påståenden om att du är en social person om de inte stöds av ett arbetslivsexempel.
Nämn system och uppgifter
Lista de hotell- eller bokningssystem du faktiskt har använt, tillsammans med betalterminaler och kontorsverktyg som är relevanta för rollen. Om du inte har använt hotellprogramvara kan du ange vilka uppgifter inom bokning, utcheckning eller registerhållning du kan utföra. Undvik att påstå att du behärskar ett system som du bara har sett i en platsannons.
Använd tydliga, anspråkslösa exempel
Visa vad arbetet innebar och dess omfattning där du kan: antal gäster du checkade in under ett intensivt arbetspass, samtal du hanterade, betalningar du registrerade eller förfrågningar du vidarebefordrade till städpersonalen. Använd siffror som du kan förklara om du får frågor. Beskriv vilka åtgärder du vidtog vid gästproblem och när du kopplade in en arbetsledare; påstå inte att du har nöjdhetsbetyg som du inte kan verifiera.
Förklara korta anställningar enkelt
Ta med säsongs-, deltids- och tillfälliga jobb inom hotell och service om de visar relevanta arbetsuppgifter. Använd korrekta datum och ange när arbetet var säsongsbaserat, om det förklarar en kort anställning. En kort anteckning om vård av anhörig, studier eller annan relevant aktivitet kan ge sammanhang kring ett uppehåll, men är frivillig; du behöver inte lämna ut privata detaljer. Ta bara med språk och utbildningar du kan berätta om på ett korrekt sätt.