Istaknite uslugu gostiju na prvom mestu
Najpre navedite nedavno iskustvo u dočekivanju gostiju ili druge poslove u direktnom kontaktu sa javnošću, a zatim pokažite kako dočekujete pridošlice, potvrđujete rezervacije, upravljate gostima bez rezervacije i saopštavate vreme čekanja. Uključite veličinu ili tempo rada restorana ukoliko su vam poznati, uz skroman detalj kao što je broj smeštenih grupa po smeni. Ako nemate iskustva u restoranu, upotrebite primere iz maloprodaje, recepcije ili pomoći na društvenim događajima.
Navedite sisteme koje poznajete
Navedite sisteme za rezervacije, liste čekanja i POS sisteme koje ste zaista koristili, zajedno sa praktičnim zadacima poput ažuriranja statusa stolova ili beleženja zahteva za rezervaciju. Ako ste koristili papirni spisak ili ste sistem naučili na radnom mestu, recite to otvoreno. Dodajte relevantne sertifikate o higijeni hrane ili prvoj pomoći sa nazivom i statusom; zahtevi se razlikuju u zavisnosti od poslodavca i zemlje.
Jasno predstavite kraće angažmane
Sezonski, honorarni i privremeni poslovi u dočekivanju gostiju mogu pokazati korisno iskustvo. Označite ih tačno i navedite mesece ili godine ako pomažu da se objasni kraći radni angažman. Za neformalni rad, kao što je dočekivanje gostiju na porodičnim proslavama, iskreno opišite okruženje i dužnosti. Možete grupisati slične kraće poslove, ali nemojte nagoveštavati da su oni činili jedan stalni radni odnos.
Neka detalji budu relevantni
Koristite sažet CV fokusiran na kontakt sa gostima, rezervacije, smeštanje i timski rad; jedna stranica je često dovoljna za kratku radnu istoriju. Uključite jezike samo onda kada možete opušteno da ih koristite u komunikaciji sa gostima i iskreno navedite svoj nivo znanja. Izostavite nerelevantne lične detalje, dugačke opise rutinskih dužnosti i tvrdnje o rezultatima ili vremenu čekanja koje ne možete da potkrepite.