Kako funkcioniše provera CV-ja

Provera ocenjuje pet delova CV-ja, ukupno do 100 poena. Traži elemente koje regruteri i sistemi za praćenje kandidata treba da pronađu; ne oponaša nijedan konkretan sistem.

Kontakt (20 poena)

Po pet poena za ime, naziv radnog mesta, ispravnu imejl adresu i broj telefona.

Sažetak (20 poena)

Dvadeset poena za sažetak od najmanje 20 reči, deset za kraći sažetak.

Radno iskustvo (30 poena)

Petnaest poena za opis radnog iskustva i još petnaest ako sadrži bar jedan broj, poput procenta ili iznosa, kojim se prikazuju rezultati.

Veštine (20 poena)

Dvadeset poena za najmanje pet veština razdvojenih zarezima, deset za manji broj.

Obrazovanje (10 poena)

Deset poena za odeljak o obrazovanju ili kvalifikacijama.

Šta ocena ne može da Vam kaže

Provera ne čita Vaš tekst, ne poredi Vaš CV sa oglasom za posao niti zna šta traži određeni poslodavac. Maksimalna ocena znači da je CV potpun, a ne da ćete ući u uži izbor.