Продажи и маркетинг · Средний и старший уровень (4+ года)

Резюме руководителя SEO и контент-стратегии

Этот пример показывает, как руководитель SEO-направления и контента может связать редакционное планирование, технические исправления и результаты органического поиска с бизнес-целями. Сильное резюме для этой должности должно показывать масштаб контентной программы, основания для выбора приоритетов и измеримые изменения в целевом трафике или конверсиях.

Проверка резюме

Что ищут рекрутеры и системы отслеживания кандидатов. Это ориентир, а не прогноз.

100 / 100Всё готово

100%
  • Контактные данные20 из 20
  • О себе20 из 20
  • Опыт работы30 из 30
  • Навыки20 из 20
  • Образование10 из 10

Контактные данные

Укажите их вверху: рекрутеры и системы отслеживания кандидатов ищут их в первую очередь.

Необязательно. В США, Великобритании и Канаде резюме обычно составляют без фотографии.

57 слов

Указывайте каждое место работы отдельным абзацем; начинайте каждое достижение с новой строки и символа «-».

12 навыков

Разделяйте навыки запятыми, например: Excel, SQL, планирование проектов.

Дополнительные разделы

Проекты, сертификаты, языки или любая другая информация, которая поможет при отклике на вакансию.

Инструменты
Избранные проекты

Алекс Морган

Руководитель SEO и контент-стратегии

  • алекс.морган@пример.ком
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

О себе

Руководитель SEO-направления и контент-стратегии с 7-летним опытом в B2B SaaS, включая работу с сайтом на 400 страниц и редакционной командой из шести человек. Использует технические SEO-аудиты, исследование поисковых намерений и планирование контента, чтобы увеличивать целевой органический трафик и число лидов. Работает с Google Search Console, GA4, Ahrefs и межфункциональными командами над обновлениями сайта.

Опыт работы

Руководитель SEO и контент-стратегии в Canyonline Software, Денвер, Колорадо (2022 – настоящее время) - Перестроил тематические кластеры и внутренние ссылки на 120 страницах продуктов и обучающих материалов на основе исследований в Ahrefs; за 12 месяцев число органических сессий по небрендовым запросам выросло на 18%. - Расставлял приоритеты для исправлений индексации, перенаправлений и Core Web Vitals по результатам ежемесячных аудитов в Screaming Frog и Search Console; число страниц с проблемами сканирования сократилось с 86 до 41. - Внедрил редакционные задания и ежеквартальные проверки материалов с участием шести авторов и продуктовых маркетологов; число запросов на демонстрацию продукта из обновлённых страниц выросло на 14% год к году. SEO-контент-стратег в Mesa Current Labs, Боулдер, Колорадо (2019 – 2022) - Проанализировал поисковые намерения и пробелы по ключевым словам для 70 B2B-тем в Semrush; это помогло авторам опубликовать 32 новые страницы, которые за год вышли на 1 100 органических посещений в месяц. - Обновил заголовки, подзаголовки и призывы к действию на 45 страницах с большим числом показов, используя данные Google Analytics 4 и Search Console; доля конверсий органических лидов выросла с 1,8% до 2,2%.

Образование

Бакалавр гуманитарных наук по маркетингу — Juniper Basin College, Форт-Коллинс, Колорадо (2018)

Навыки

  • SEO-стратегия
  • исследование ключевых слов
  • техническая SEO-оптимизация
  • планирование контента
  • анализ поисковых намерений
  • внутренняя перелинковка
  • Google Search Console
  • Google Analytics 4
  • Ahrefs
  • Semrush
  • Screaming Frog
  • редакционные процессы

Инструменты

• Google Search Console и Google Analytics 4 • Ahrefs и Semrush • Screaming Frog SEO Spider • WordPress

Избранные проекты

• Переработка тематических кластеров для материалов о продуктах и обучении • Технический SEO-аудит и устранение проблем со сканированием • Процесс подготовки редакционных заданий и обновления контента

Как составить резюме для должности «Руководитель SEO и контент-стратегии»

Начните с результатов органического продвижения

Сначала укажите нынешнюю должность в SEO или контент-стратегии, затем добавьте краткое описание сайта или типа бизнеса и масштаба вашей работы. В пунктах опыта свяжите принятое решение — например, приоритет тематического кластера или устранение проблем с индексацией — с результатом: целевыми посещениями, лидами или сокращением проблем со сканированием. Чётко укажите период и не приписывайте весь результат только SEO.

Покажите, как вы расставляете приоритеты

Работодателям важно понимать, как вы решали, что публиковать или исправлять. Назовите использованные данные — например, запросы из Search Console, результаты сканирования сайта, пробелы относительно конкурентов или данные о конверсиях, — затем укажите, что изменилось и почему это было важно. Если вы вели редакционный календарь, опишите его масштаб, участников и процесс проверки. Не ограничивайтесь списком тем статей без объяснения стратегии.

Упростите просмотр списка инструментов

Кратко перечислите аналитические и SEO-платформы, с которыми работали, в разделе навыков или инструментов; в соответствующих пунктах опыта поясните, как вы их использовали. Различайте практический опыт и эпизодическое знакомство. Указывайте CMS или инструмент для отчётности, только если можете рассказать о своей работе с ним: длинный список инструментов без примеров мало говорит о вашей способности принимать решения.

Указывайте только подходящие квалификации

Для работы в SEO обычно не нужна профессиональная лицензия, поэтому указывайте подходящее обучение, только если оно связано с описанным опытом. Приведите точное название квалификации и выдавшую её организацию. Не называйте значок о прохождении курса сертификацией, если выдавшая его организация так его не называет. Уберите просроченные или не относящиеся к делу квалификации и не включайте в примеры работ конфиденциальные данные клиентов.

Часто используемые ключевые слова

Навыки и инструменты, которые часто указывают для этой должности. Используйте только те, которыми владеете, и формулируйте их как в вакансии. Нажмите на слово, чтобы скопировать его.

Глаголы действия

УлучшилУвеличилПровёл аудитСоздалРасставил приоритетыЗапустилСократил

Вопросы об этой должности

Какой длины должно быть резюме руководителя SEO и контент-стратегии?

Для руководителя с несколькими годами релевантного опыта резюме на две страницы вполне уместно, если каждый раздел помогает представить вас на этой должности. Подробно опишите недавнюю и наиболее подходящую работу, а более ранние или не связанные с ней должности изложите кратко. Подойдёт и одна страница, если резюме остаётся удобным для чтения и охватывает стратегию, взаимодействие с техническими специалистами, масштаб контента и результаты, указанные в вакансии.

Какие SEO-показатели стоит указать в резюме?

Указывайте показатели, связанные с целью, и поясняйте период: например, число органических сессий по небрендовым запросам, целевые лиды, долю конверсий, количество проиндексированных страниц или охват обновлениями контента. По возможности свяжите результат с тем, что вы изменили, и укажите источник данных. Не создавайте впечатление, что рост позиций или трафика стал исключительно следствием вашей работы, если повлияли и другие факторы.

Нужен ли для этой должности сертификат по SEO?

Для этой должности в США нет единой лицензии или обязательного сертификата по SEO. Работодатели могут ценить обучение работе с платформами или курсы по аналитике, но примеры релевантной работы обычно лучше показывают ваши навыки. Указывайте квалификацию с точным названием и именем выдавшей её организации; если это важно, отдельно обозначьте обучение и официальную сертификацию.

Стоит ли добавлять портфолио или примеры работ?

Добавьте ссылку, если в портфолио есть полезные примеры: редакционные задания, редакционная система, очищенный от конфиденциальных данных аудит или кейс с описанием вашей роли и результатов. Убедитесь, что у вас есть разрешение поделиться материалами, и удалите конфиденциальные сведения о клиентах или работодателе. Если работу нельзя показать публично, опишите проект и результат прямо в резюме.