Vânzări și marketing · Nivel mediu-superior (4+ ani)

CV pentru coordonatorul strategiei SEO și de conținut

Acest model arată cum poate un coordonator SEO și de conținut să conecteze planificarea editorială, îmbunătățirile tehnice și performanța organică la obiectivele de business. Un CV bun pentru acest rol ar trebui să prezinte amploarea programului de conținut, motivele care au stat la baza priorităților și schimbările măsurabile în traficul calificat sau conversii.

Verificarea CV-ului

Ce caută recrutorii și sistemele de urmărire. Un ghid, nu o predicție.

100 / 100Complet

100%
  • Date de contact20 / 20
  • Rezumat20 / 20
  • Experiență30 / 30
  • Competențe20 / 20
  • Studii10 / 10

Date de contact

Treceți-le la începutul CV-ului; recrutorii și sistemele de urmărire le caută mai întâi.

Opțional. În SUA, Regatul Unit și Canada, CV-urile nu includ, de obicei, o fotografie.

66 de cuvinte

Un loc de muncă pe paragraf; începeți fiecare realizare pe un rând nou cu „-”.

12 competențe

Separați competențele prin virgule, de exemplu: Excel, SQL, planificarea proiectelor.

Alte secțiuni

Proiecte, certificări, limbi străine sau orice altceva care vă susține candidatura.

Instrumente
Inițiative selectate

Alex Morgan

Coordonator al strategiei SEO și de conținut

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Rezumat

Coordonator de strategie SEO și de conținut, cu 7 ani de experiență în B2B SaaS, inclusiv pe un site cu 400 de pagini și într-un program editorial cu șase persoane. Îmbină auditurile de SEO tehnic, cercetarea intenției de căutare și planificarea conținutului pentru a crește numărul de vizite organice calificate și de clienți potențiali. Experiență cu Google Search Console, GA4, Ahrefs și lansări web interfuncționale.

Experiență

Coordonator al strategiei SEO și de conținut la Canyonline Software, Denver, CO (2022 – prezent) - Am refăcut grupurile tematice și linkurile interne pentru 120 de pagini de produs și de resurse educaționale, pe baza cercetării Ahrefs, crescând cu 18% numărul sesiunilor organice provenite din căutări fără nume de brand în 12 luni. - Am prioritizat indexarea, redirecționările și remedierile Core Web Vitals pe baza auditurilor lunare Screaming Frog și Search Console, reducând de la 86 la 41 numărul paginilor cu probleme identificate la scanarea site-ului. - Am introdus briefuri editoriale și evaluări trimestriale pentru actualizarea conținutului, împreună cu șase redactori și specialiști în marketing de produs, crescând cu 14% de la un an la altul solicitările organice de demonstrații pentru paginile actualizate. Strateg de conținut SEO la Mesa Current Labs, Boulder, CO (2019 – 2022) - Am cartografiat intenția de căutare și lacunele de cuvinte-cheie pentru 70 de subiecte B2B în Semrush, ajutând redactorii să publice 32 de pagini noi care au generat 1.100 de vizite organice lunare într-un an. - Am actualizat titlurile, subtitlurile și îndemnurile la acțiune pentru 45 de pagini cu multe afișări, folosind date GA4 și Search Console, crescând rata de conversie a clienților potențiali organici de la 1,8% la 2,2%.

Studii

Licență în marketing — Juniper Basin College, Fort Collins, CO (2018)

Competențe

  • Strategie SEO
  • cercetarea cuvintelor-cheie
  • SEO tehnic
  • planificarea conținutului
  • analiza intenției de căutare
  • linkuri interne
  • Google Search Console
  • Google Analytics 4
  • Ahrefs
  • Semrush
  • Screaming Frog
  • operațiuni editoriale

Instrumente

• Google Search Console și Google Analytics 4 • Ahrefs și Semrush • Screaming Frog SEO Spider • WordPress

Inițiative selectate

• Reorganizarea grupurilor tematice pentru conținutul de produs și resurse • Audit SEO tehnic și remedierea problemelor de accesare • Flux de lucru pentru briefuri editoriale și actualizarea conținutului

Cum să scrieți un CV pentru rolul de Coordonator al strategiei SEO și de conținut

Începeți cu rezultatele organice

Menționați mai întâi rolul actual în SEO sau strategie de conținut, apoi adăugați un scurt rezumat care precizează tipul site-ului sau al companiei și amploarea activității dumneavoastră. Folosiți puncte pentru a lega o decizie — de exemplu, prioritizarea unui grup tematic sau remedierea problemelor de indexare — de un rezultat precum vizite calificate, clienți potențiali sau mai puține probleme de accesare. Precizați perioada de raportare și evitați să susțineți că SEO, de unul singur, a produs un rezultat.

Arătați cum stabiliți prioritățile

Echipele de recrutare trebuie să înțeleagă cum ați ales ce să publicați sau să remediați. Menționați dovezile folosite, cum ar fi interogările din Search Console, rezultatele unei accesări a site-ului, lacunele față de concurenți sau datele de conversie, apoi precizați ce s-a schimbat și de ce a fost important. Dacă ați gestionat un calendar editorial, includeți amploarea acestuia, colaboratorii și procesul de revizuire. Evitați listele de subiecte pentru articole fără a explica strategia din spatele lor.

Prezentați instrumentele pe scurt

Includeți platformele de analiză și SEO pe care le-ați folosit într-o secțiune concisă de competențe sau instrumente și menționați-le în punctele relevante, când explică metoda folosită. Faceți diferența între experiența practică și contactul ocazional cu un instrument. Adăugați un CMS sau un instrument de raportare doar dacă vă puteți descrie activitatea cu acesta; o listă lungă de instrumente fără exemple spune prea puțin despre modul în care luați decizii.

Alegeți acreditări relevante

Rolurile SEO nu necesită, în general, o licență profesională, așa că includeți doar formarea relevantă, dacă susține activitatea descrisă. Menționați denumirea exactă a acreditării și organizația emitentă. Nu prezentați o insignă de absolvire a unui curs drept certificare dacă emitentul nu o numește astfel. Omiteți acreditările expirate sau fără legătură cu rolul și nu includeți date confidențiale despre clienți în mostrele de lucru.

Cuvinte-cheie frecvente

Competențe și instrumente menționate frecvent pentru acest rol. Folosiți doar ce stăpâniți și păstrați formularea din anunțul de angajare. Faceți clic pe un element pentru a-l copia.

Verbe de acțiune

Am îmbunătățitAm crescutAm auditatAm construitAm prioritizatAm lansatAm redus

Întrebări despre acest rol

Cât de lung ar trebui să fie un CV pentru strategie SEO și de conținut?

Pentru un coordonator cu mai mulți ani de experiență relevantă, două pagini sunt rezonabile dacă fiecare secțiune susține candidatura. Detaliați activitatea cea mai recentă și relevantă, apoi rezumați rolurile mai vechi sau fără legătură. Un CV de o pagină poate fi suficient dacă rămâne lizibil și include strategia, colaborarea tehnică, amploarea conținutului și rezultatele cerute în anunț.

Ce indicatori SEO ar trebui să includeți în CV?

Folosiți indicatori legați de obiectiv și precizați perioada, de exemplu sesiunile organice fără termeni de brand, clienții potențiali calificați, rata de conversie, paginile indexate sau acoperirea actualizărilor de conținut. Când este util, menționați rezultatul împreună cu schimbarea făcută și sursa datelor. Evitați să sugerați că o îmbunătățire a poziției în rezultate sau o creștere a traficului a fost produsă doar de activitatea dumneavoastră, dacă au contribuit și alți factori.

Aveți nevoie de o certificare SEO pentru acest rol?

În Statele Unite, nu există o licență universală sau o certificare SEO obligatorie pentru acest rol. Angajatorii pot aprecia instruirea pentru anumite platforme sau cursurile de analiză, însă exemplele relevante de lucru vă arată, de obicei, mai bine competențele. Includeți o acreditare doar cu denumirea și emitentul corecte și diferențiați instruirea de certificarea oficială, dacă este cazul.

Ar trebui să includeți un portofoliu sau mostre de lucru?

Includeți un link dacă prezintă exemple utile, precum briefuri de conținut, un cadru editorial, un audit anonimizat sau un studiu de caz care precizează rolul și rezultatele dumneavoastră. Asigurați-vă că aveți permisiunea de a distribui materialele și eliminați detaliile confidențiale despre clienți sau angajator. Dacă activitatea nu este publică, descrieți proiectul și rezultatul în CV.