CV de designer de instruire și specialist în e-learning

Designer de instruire cu 4 ani de experiență în crearea de programe de formare mixte și în ritm propriu pentru o rețea medicală cu 1.200 de angajați. Folosește ADDIE, interviuri cu cursanții și Articulate Storyline pentru a transforma proceduri complexe în cursuri practice, acordând atenție accesibilității, monitorizării SCORM și datelor privind finalizarea.

Designer de experiențe de învățare II la Cedarline Health Network, Denver, CO (2024 – Prezent) - A reproiectat modulele de integrare în Storyline, folosind interviuri cu experți în domeniu și exerciții bazate pe scenarii; a redus timpul median până la desfășurarea independentă a activităților de programare a întâlnirilor de la 6 săptămâni la 5,5 săptămâni în trei serii. - A creat 12 cursuri SCORM și le-a publicat în LMS cu monitorizarea finalizării și a testelor; a redus cu 18% numărul cursurilor anuale obligatorii restante în două trimestre. - A corelat 8 cursuri de conformitate cu trasee de învățare specifice rolurilor, a adăugat subtitrări și verificări pentru navigarea cu tastatura și a coordonat mementouri pentru manageri, crescând rata de finalizare a cursurilor de la 76% la 84%. Designer de instruire la Mesa Ridge Learning Services, Aurora, CO (2022 – 2024) - A dezvoltat 9 cursuri mixte, de la analiza nevoilor până la proiectul-pilot, folosind ADDIE; a crescut scorul mediu la evaluarea de după curs de la 78% la 85%. - A creat ghiduri pentru instructori și materiale de lucru cu experți în domeniu, reducând cu 14% în șase luni solicitările repetate către echipa de asistență privind fluxul de preluare.

Master în educație, proiectarea și tehnologia învățării — Front Range State University, Denver, CO (2021)

• Articulate 360: Storyline și Rise • Cornerstone LMS • Camtasia și Microsoft PowerPoint

• Integrare pentru activitățile de programare: curs bazat pe scenarii și ghid pentru instructor • Traseu anual de conformitate: 8 cursuri specifice rolurilor, cu monitorizarea finalizării