Wymień swoje stanowiska kuchenne
Umieść stanowiska, na których możesz pracować samodzielnie, blisko początku swojego doświadczenia, takie jak grill, patelnia (sauté), frytura czy przygotowanie dań zimnych. Określ, co gotowałeś(-as) i czy zajmowałeś(-as) się przygotowaniem (prep), serwisem, czy jednym i drugim. Jeśli tylko pomagałeś(-as) na danym stanowisku, opisz to dokładnie, zamiast sugerować, że prowadziłeś(-as) je samodzielnie.
Nadaj pracy kontekst
Opisz rodzaj kuchni i zmiany, a następnie podaj skromną miarę, jeśli ją znasz, na przykład liczbę posiłków wydanych podczas typowej zmiany lub przygotowań ukończonych przed serwisem. Możesz również wyjaśnić, w jaki sposób utrzymywałeś(-as) płynność zamówień lub uzupełniałeś(-as) zapasy na stanowisku. Nie zgaduj czasu realizacji zamówień, liczby gości ani wyników inspekcji.
Wymień szkolenia i sprzęt
Dodaj szkolenie z zakresu higieny żywności lub bezpieczeństwa żywności pod jego ogólną nazwą, z podaniem roku, jeśli to przydatne; nazwy certyfikatów i wymagania różnią się w zależności od kraju i pracodawcy. Wymień sprzęt, którego faktycznie używałeś(-as), taki jak grill płaski, frytownica czy piec przemysłowy. Pomiń numery licencji oraz narzędzia, które tylko widziałeś(-as).
Wyjaśnij prosto krótkie prace w kuchni
Zachowaj krótkie prace sezonowe lub w niepełnym wymiarze godzin, jeśli wykazują one odpowiednie doświadczenie w zakresie przygotowywania, serwisu lub sprzątania. Określ rodzaj umowy, jeśli pomaga to wyjaśnić daty. Nieoficjalne gotowanie na imprezach również się liczy: opisz otoczenie, powiedz, co robiłeś(-as), i trzymaj się faktów. Pomiń niezwiązane z tematem szczegóły osobiste.