Zacznij od doświadczenia w prowadzeniu domu
Umieść na początku doświadczenie w sprzątaniu prywatnych domów lub innych wnętrz mieszkalnych, a następnie opisz pranie, ścielenie łóżek oraz gotowanie lub inne obowiązki domowe, które faktycznie wykonywałeś(-aś). Podaj ogólne informacje o miejscu pracy, na przykład liczbę pokoi lub domów, dbając jednocześnie o prywatność domowników. Dodaj odpowiedni certyfikat, jeśli go masz.
Opisz staranne sprzątanie
Wymień zadania i materiały, z którymi pracowałeś(-aś), takie jak sprzątanie kuchni, pielęgnacja powierzchni drewnianych lub kamiennych czy przestrzeganie instrukcji na metkach odzieży. Wyjaśnij, jak stosowałeś(-aś) się do instrukcji używania produktów lub preferencji domowników. Nie przypisuj sobie specjalistycznej pielęgnacji antyków, srebra ani innych cennych przedmiotów, jeśli jej nie wykonywałeś(-aś).
Używaj praktycznych rezultatów
Uwzględnij konkretne informacje, które pomogą pracodawcy wyobrazić sobie Twoją pracę: liczbę domów lub pokoi sprzątanych podczas jednej wizyty, ilość prania wykonanego w tygodniu albo kontrolę zapasów przed ich wyczerpaniem. Podawaj liczby tylko wtedy, gdy możesz je wyjaśnić. Jeśli nie zapisujesz takich danych, opisz wykonywane obowiązki i sposób, w jaki dotrzymywałeś(-aś) uzgodnionych godzin wizyt.
Jasno uwzględnij nieformalną pracę
Regularne, płatne lub bezpłatne sprzątanie dla rodzin może być istotnym doświadczeniem. Opisz je rzetelnie, na przykład jako „Sprzątanie domów prywatnych”, i podaj przybliżone lata, jeśli nie znasz dokładnych dat. W przypadku krótkich zleceń wymień daty i główne obowiązki; pomiń nazwy gospodarstw domowych i dane osobowe.