Zacznij od doświadczenia w opiece
Umieść na początku CV niedawną pracę w opiece domowej, odpowiednie szkolenia i umiejętności praktyczne. Wymień pomoc, której faktycznie udzielałeś/aś, taką jak kąpiel, ubieranie, przygotowywanie posiłków, dotrzymywanie towarzystwa czy pomoc w poruszaniu się. Jeśli nieformalnie opiekowałeś/aś się kimś, opisz tę pracę wprost i zaznacz, że była to opieka nad członkiem rodziny lub nieodpłatna, aby pracodawcy zrozumieli jej charakter.
Opisz bezpieczne i jasne rutyny
Użyj punktów, aby pokazać, jak przestrzegałeś instrukcji opieki, przypominałeś o lekach, rejestrowałeś rutynowe obserwacje lub przekazywałeś zmiany członkowi rodziny lub przełożonemu. Uwzględnij skromną liczbę lub częstotliwość tylko wtedy, gdy możesz ją dokładnie wyjaśnić. Unikaj twierdzenia, że podawałeś leki lub wykonywałeś zadania kliniczne, chyba że pozwalały na to Twoje szkolenie i rola.
Dokładnie wymień szkolenia i sprzęt
Wymień ukończone szkolenia z pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej, opieki oraz inne odpowiednie certyfikaty, podając ich aktualność lub datę ukończenia. Wymagania różnią się w zależności od pracodawcy i miejsca pracy, więc nie sugeruj, że dany certyfikat jest wszędzie obowiązkowy. Wspomnij o pomocach do poruszania się lub sprzęcie do zmiany pozycji tylko wtedy, gdy umiesz używać go bezpiecznie i potrafisz opisać swoje doświadczenie.
Wyjaśnij krótką lub nieformalną pracę
Prace sezonowe, w niepełnym wymiarze godzin, z zamieszkaniem i krótkie zlecenia mogą nadal pokazywać przydatne doświadczenie. Podaj daty i wyjaśnij układ, jeśli to pomaga; grupuj podobne krótkie zlecenia tylko wtedy, gdy daty i obowiązki pozostają jasne. Opieka nad rodziną może liczyć się jako istotne doświadczenie, jeśli jest uczciwie oznaczona. Pomijaj imiona klientów, prywatne szczegóły zdrowotne i niepowiązane informacje osobiste.