Begin met uw actieve RN-licentie
Zet bij een vacature voor RN-coördinator uw licentie en staat bovenaan en noem daarna uw meest relevante coördinatiefunctie. Vermeld uw licentie alleen als deze actief en in orde is; erkenning tussen staten (endorsement) en compact privileges verschillen per staat. Bent u maatschappelijk werker of een andere gekwalificeerde professional, noem dan de bevoegdheid en staat die bij de vacature passen in plaats van de indruk te wekken dat u een RN-licentie hebt.
Laat zien hoe u tot elk resultaat kwam
Gebruik opsommingen die actie, werkwijze en resultaat met elkaar verbinden: de omvang van een gebruikelijke caseload, hoe u belemmeringen signaleerde en wat er veranderde in het ontslagproces. Bruikbare maatstaven zijn het aantal gecoördineerde patiënten per dag, vóór ontslag geregelde doorverwijzingen, doorlooptijd van toetsingen of een gedocumenteerde afname van vermijdbare vertragingen. Leg bij elk cijfer over een verbetering de periode en de bron uit en laat beweringen weg die u niet kunt onderbouwen.
Noem uw systemen voor zorgcoördinatie
Vermeld het EPD dat u daadwerkelijk hebt gebruikt, zoals Epic, en eventuele toetsingscriteria of verwijssystemen die u kent. Noem InterQual of MCG alleen als u die criteria in uw werk hebt toegepast. Beschrijf hoe u het systeem hebt gebruikt - bijvoorbeeld het toetsen van verblijfsdocumentatie of het coördineren van doorverwijzingen - in plaats van een reeks productnamen op te sommen. Vermeld geen patiëntnamen, geboortedata of andere beschermde gezondheidsgegevens.
Houd uw bevoegdheden en trainingen actueel
Scheid een verplichte beroepslicentie van optionele certificeringen en geef waar relevant de uitgevende staat of instantie en de huidige status aan. Vermeld BLS alleen als het actueel is en van toepassing op de functie. CCM is een vrijwillige certificering voor casemanagement met geschiktheidseisen; vermeld die pas nadat u het hebt behaald. Laat verlopen bevoegdheden, interne cursustitels en licentienummers achterwege op het cv.