Pārdošana un mārketings · Vidējais–augstākais līmenis (4+ gadi)

SEO un satura stratēģijas vadītāja CV

Šis paraugs parāda, kā SEO un satura vadītājs var sasaistīt redakcionālo plānošanu, tehniskos labojumus un dabisko meklēšanas rezultātu rādītājus ar uzņēmuma mērķiem. Labā CV šim amatam jāparāda satura programmas mērogs, prioritāšu izvēles pamatojums un izmērāmas izmaiņas kvalificētā datplūsmā vai reklāmguvumos.

CV pārbaude

Ko meklē personāla atlases speciālisti un uzskaites sistēmas. Šis ir ceļvedis, nevis prognoze.

100 / 100Pilnīgs

100%
  • Kontaktinformācija20 / 20
  • Kopsavilkums20 / 20
  • Darba pieredze30 / 30
  • Prasmes20 / 20
  • Izglītība10 / 10

Kontaktinformācija

Norādiet šo informāciju CV augšdaļā; personāla atlases speciālisti un uzskaites sistēmas to meklē vispirms.

Neobligāti. ASV, Apvienotajā Karalistē un Kanādā CV parasti neiekļauj fotoattēlu.

63 vārdi

Katru darbavietu rakstiet atsevišķā rindkopā; katru sasniegumu sāciet jaunā rindā ar “-”.

12 prasmju

Atdaliet prasmes ar komatiem, piemēram: Excel, SQL, projektu plānošana.

Papildu sadaļas

Projekti, sertifikāti, valodas vai cita informācija, kas palīdz jūsu pieteikumam.

Rīki
Atlasītās iniciatīvas

Alex Morgan

SEO un satura stratēģijas vadītājs

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Kopsavilkums

SEO un satura stratēģijas vadītāja ar 7 gadu pieredzi B2B SaaS jomā, tostarp darbā ar 400 lappušu vietni un sešu cilvēku redakcijas komandu. Apvieno tehniskā SEO auditus, meklēšanas nolūka izpēti un satura plānošanu, lai palielinātu kvalificētu dabiskās meklēšanas apmeklējumu un potenciālo klientu skaitu. Viņai ir pieredze darbā ar Google Search Console, GA4 un Ahrefs, kā arī starpfunkcionālu komandu sadarbībā īstenotu vietnes izmaiņu ieviešanā.

Darba pieredze

SEO un satura stratēģijas vadītāja uzņēmumā Canyonline Software, Denvera, Kolorādo (2022 – pašlaik) - Pārveidoja tēmu grupas un iekšējo saišu struktūru 120 produktu un mācību satura lapās, izmantojot Ahrefs pētījuma datus; 12 mēnešu laikā palielināja dabiskās meklēšanas sesiju skaitu pēc zīmolu neminējošiem vaicājumiem par 18%. - Pēc ikmēneša Screaming Frog un Search Console auditiem noteica indeksēšanas, novirzīšanas un Core Web Vitals labojumu prioritātes, samazinot lapu skaitu ar pārmeklēšanas problēmām no 86 līdz 41. - Ieviesa redakcionālos uzdevumu aprakstus un ceturkšņa satura atjaunošanas pārskatus kopā ar sešiem autoriem un produktu mārketinga speciālistiem; gada laikā par 14% palielināja no atjaunotajām lapām saņemto organisko demonstrāciju pieprasījumu skaitu. SEO satura stratēģe uzņēmumā Mesa Current Labs, Bouldera, Kolorādo (2019 – 2022) - Kartēja meklēšanas nolūku un atslēgvārdu nepilnības 70 B2B tēmām, izmantojot Semrush, un palīdzēja autoriem publicēt 32 jaunas lapas, kas gada laikā radīja 1 100 organisko apmeklējumu mēnesī. - Izmantojot GA4 un Search Console datus, atjaunināja 45 lapu ar lielu seansu skaitu virsrakstus, apakšvirsrakstus un aicinājumus rīkoties, palielinot dabiskās meklēšanas potenciālo klientu reklāmguvumu līmeni no 1,8% līdz 2,2%.

Izglītība

Bakalaura grāds mārketingā — Juniper Basin College, Fortkolinsa, Kolorādo (2018)

Prasmes

  • SEO stratēģija
  • atslēgvārdu izpēte
  • tehniskais SEO
  • satura plānošana
  • meklēšanas nolūka analīze
  • iekšējās saites
  • Google Search Console
  • Google Analytics 4
  • Ahrefs
  • Semrush
  • Screaming Frog
  • redakcijas darba organizēšana

Rīki

• Google Search Console un Google Analytics 4 • Ahrefs un Semrush • Screaming Frog SEO Spider • WordPress

Atlasītās iniciatīvas

• Tēmu grupu pārveide produktu un mācību saturam • Tehniskā SEO audits un pārmeklēšanas problēmu novēršana • Redakcionālo uzdevumu aprakstu un satura atjaunošanas darba plūsmas izveide

Kā rakstīt SEO un satura stratēģijas vadītājs CV

Sāciet ar dabiskās meklēšanas rezultātiem

Vispirms norādiet pašreizējo SEO vai satura stratēģijas amatu, pēc tam pievienojiet īsu kopsavilkumu, kurā minēta vietne vai uzņēmējdarbības veids un jūsu darba mērogs. Ar punktiem sasaistiet lēmumu, piemēram, tēmu grupas prioritātes noteikšanu vai indeksēšanas problēmu novēršanu, ar rezultātu, piemēram, kvalificētiem apmeklējumiem, potenciālajiem klientiem vai mazāku pārmeklēšanas problēmu skaitu. Skaidri norādiet pārskata periodu un neapgalvojiet, ka rezultātu sasniedzāt tikai ar SEO.

Parādiet, kā noteicāt prioritātes

Personāla atlases komandām jāredz, kā izvēlējāties, ko publicēt vai labot. Nosauciet izmantotos pierādījumus, piemēram, Search Console vaicājumus, vietnes pārmeklēšanas datus, konkurentu satura nepilnības vai reklāmguvumu datus, pēc tam norādiet, kas mainījās un kāpēc tas bija svarīgi. Ja pārvaldījāt redakcionālo kalendāru, aprakstiet tā tvērumu, dalībniekus un pārskatīšanas procesu. Neiekļaujiet rakstu tēmu sarakstus bez paskaidrojuma par stratēģiju.

Norādiet rīkus pārskatāmā veidā

Īsi uzskaitiet izmantotās analītikas un SEO platformas prasmju vai rīku sadaļā, kā arī miniet tās atbilstošajos punktos, ja tās paskaidro jūsu darba metodi. Atšķiriet praktisku pieredzi no gadījuma rakstura saskares ar rīku. Pievienojiet CMS vai pārskatu rīku tikai tad, ja varat pastāstīt par tajā paveikto; garš rīku saraksts bez piemēriem maz ko pasaka par jūsu spriestspēju.

Izvēlieties atbilstošas kvalifikācijas

SEO amatiem parasti nav vajadzīga profesionāla licence, tāpēc atvēliet vietu atbilstošām apmācībām tikai tad, ja tās noder jūsu aprakstītajā darbā. Norādiet precīzu kvalifikācijas nosaukumu un izdevējiestādi, un neuzdodiet kursa beigšanas apliecinājumu par sertifikātu, ja izdevējs to par tādu nesauc. Izlaidiet termiņu zaudējušas vai nesaistītas kvalifikācijas un darba paraugos neiekļaujiet konfidenciālus klientu datus.

Bieži lietoti atslēgvārdi

Šajā profesijā bieži norādītas prasmes un rīki. Izmantojiet tikai tos, kas jums piemīt, un tādus vārdus, kādi lietoti darba sludinājumā. Noklikšķiniet uz atslēgvārda, lai to kopētu.

Darbības vārdi

UzlabojusiPalielinājusiVeikusi audituIzveidojusiNoteikusi prioritātesUzsākusiSamazinājusi

Jautājumi par šo profesiju

Cik garam jābūt SEO un satura stratēģijas CV?

Vadītājai ar vairāku gadu atbilstošu pieredzi divas lapas ir pamatotas, ja katra sadaļa ir nozīmīga konkrētajam amatam. Detalizēti aprakstiet neseno un atbilstošo darbu, bet vecākos vai nesaistītos amatus saīsiniet. Var derēt arī vienas lapas CV, ja tas ir viegli lasāms un ietver stratēģiju, tehnisko sadarbību, satura mērogu un rezultātus, kas prasīti vakances aprakstā.

Kādus SEO rādītājus iekļaut CV?

Izmantojiet ar mērķi saistītus rādītājus un norādiet laikposmu, piemēram, dabiskās meklēšanas sesijas pēc zīmolu neminējošiem vaicājumiem, kvalificētus potenciālos klientus, reklāmguvumu līmeni, indeksēto lapu skaitu vai atjaunotā satura īpatsvaru. Ja noder, sasaistiet rezultātu ar veiktajām izmaiņām un datu avotu. Neradiet iespaidu, ka ranžējuma vai datplūsmas kāpumu izraisīja tikai jūsu darbs, ja to veicināja arī citi faktori.

Vai šim amatam vajadzīgs SEO sertifikāts?

Šim amatam nav universālas ASV licences vai obligāta SEO sertifikāta. Darba devēji var novērtēt platformu apmācības vai analītikas kursus, taču atbilstoši darba piemēri parasti labāk parāda jūsu prasmes. Norādiet kvalifikāciju tikai ar tās precīzo nosaukumu un izdevējiestādi, kā arī, ja attiecināms, nošķiriet apmācības no formāla sertifikāta.

Vai CV pievienot portfolio vai darba paraugus?

Pievienojiet saiti, ja tajā ir noderīgi piemēri, piemēram, satura uzdevumu apraksti, redakcionāls ietvars, anonimizēts audits vai gadījuma izpēte, kur norādīta jūsu loma un rezultāti. Pārliecinieties, ka jums ir atļauja kopīgot materiālus, un izņemiet konfidenciālu informāciju par klientu vai darba devēju. Ja darbs nav publiski pieejams, tā vietā aprakstiet projektu un rezultātu CV.