Izceliet viesu apkalpošanas pieredzi
Vispirms norādiet nesenu pieredzi viesu sagaidīšanā vai citā darbā ar klientiem, pēc tam aprakstiet, kā sagaidāt viesus, apstiprināt rezervācijas, apkalpojat viesus bez rezervācijas un informējat par gaidīšanas laiku. Ja zināms, norādiet ēdamzāles lielumu vai noslodzi, kā arī konkrētu rādītāju, piemēram, viesu grupu skaitu, kurām ierādījāt vietu vienā maiņā. Ja jums nav pieredzes restorānā, miniet piemērus no mazumtirdzniecības, reģistratūras vai palīdzības kopienas pasākumos.
Nosauciet sistēmas, kuras pārzināt
Norādiet rezervāciju, gaidītāju saraksta un POS sistēmas, kuras tiešām esat lietojis, kā arī praktiskos uzdevumus, piemēram, galdiņu noslodzes atjaunināšanu vai rezervāciju pieprasījumu reģistrēšanu. Ja izmantojāt papīra sarakstu vai apguvāt sistēmu darba gaitā, pasakiet to skaidri. Pievienojiet atbilstošos pārtikas higiēnas vai pirmās palīdzības sertifikātus, norādot to nosaukumus un derīguma termiņu; prasības dažādiem darba devējiem un valstīm atšķiras.
Skaidri norādiet īslaicīgu darba pieredzi
Sezonas, nepilna laika un pagaidu darbs viesu sagaidītāja amatā var apliecināt noderīgu pieredzi. Precīzi norādiet darba veidu un mēnešus vai gadus, ja tie palīdz izskaidrot īslaicīgu darbu. Neformāla darba gadījumā, piemēram, viesu sagaidīšanā ģimenes pasākumā, godīgi aprakstiet situāciju un pienākumus. Līdzīgus īslaicīgus darbus varat grupēt, taču neradiet iespaidu, ka tas bijis viens pastāvīgs darbs.
Iekļaujiet tikai atbilstošu informāciju
Izmantojiet kodolīgu CV, kas koncentrējas uz saziņu ar viesiem, rezervācijām, galdiņu ierādīšanu un komandas darbu; īsai darba vēsturei bieži vien pietiek ar vienu lapaspusi. Valodas iekļaujiet tikai tad, ja varat tās brīvi lietot saziņā ar viesiem, un godīgi norādiet savu zināšanu līmeni. Neiekļaujiet ar darbu nesaistītus personiskos datus, garus ikdienas pienākumu aprakstus un tādus rezultātus vai gaidīšanas laika apgalvojumus, kurus nevarat pamatot.