Sāciet ar apkalpošanas uzdevumiem
Vispirms norādiet neseno pieredzi ēdināšanā, virtuvē vai ēdiena pasniegšanā, pēc tam aprakstiet veiktos uzdevumus: ēdiena sagatavošanu, tā nešanu un izlikšanu, viesu apkalpošanu, bufetes papildināšanu un uzkopšanu pēc darba. Ja pieredze ir neformāla, aprakstiet konkrēto situāciju, piemēram, palīdzību apmaksātos privātos pasākumos vai kopienas maltītēs, un skaidri norādiet darba raksturu.
Izmantojiet godīgu informāciju par pasākumiem
Norādiet skaitļus tikai tad, ja varat tos pamatot, piemēram, tipiskā pasākumā apkalpoto viesu skaitu, nedēļā nostrādāto maiņu skaitu vai apkoptās stacijas. Aprakstiet paveikto un rezultātu, piemēram, bufetes papildināšanu visa servisa laikā. Neizdomājiet apmeklētāju skaitu un neuzņemieties atbildību par pārtikas nekaitīguma sistēmām, kuras nepārvaldījāt.
Uzskaitiet apmācību un aprīkojumu
Atvēliet atsevišķu, īsu sadaļu atbilstošām pārtikas higiēnas vai drošības apmācībām, norādot kursa vai sertifikāta nosaukumu un pabeigšanas gadu, ja tas zināms. Miniet aprīkojumu, ko tiešām esat lietojis, piemēram, komerciālo trauku mazgājamo mašīnu, ēdiena sildītājus vai pasniegšanas paplātes. Apmācību nosaukumi un prasības dažādās valstīs un pie dažādiem darba devējiem atšķiras, tāpēc izmantojiet sertifikātā norādīto formulējumu.
Izskaidrojiet īslaicīgu vai neformālu darbu
Sezonas maiņas pasākumos, pagaidu darbi un gadījuma rakstura apmaksāti darbi arī ir pieminēšanas vērti. Godīgi norādiet datumus un, ja tā ir pārskatāmāk, apkopojiet vairākus līdzīgus īslaicīgus darbus ar skaidru virsrakstu. Varat izlaist nesaistītus pienākumus un personisko informāciju; neizdomājiet datumus, lai slēptu pārtraukumus, un neuzdodiet neapmaksātu palīdzību par algotu darbu.