Pradėkite nuo darbo salėje patirties
Įkelkite naujausią darbą restorane ar kavinėje į pačią viršūnę, net jei jis buvo nevisu etatu. Aprašykite darbą, kurį atlikote: svečių pasveikinimą, užsakymų priėmimą, lėkščių nešimą, teiravimąsi po valgio ir sąskaitų išrašymą. Jei nedirbote padavėju, pasinaudokite klientų aptarnavimo patirtimi ir nurodykite perkeliamas užduotis, tokias kaip atsakymas į klausimus ar mokėjimų priėmimas.
Pateikite sąžiningą informaciją apie pamainas
Jei įmanoma, pridėkite nedidelį, tikslų rodiklį, pavyzdžiui, aptarnautų staliukų skaičių per pamainą arba palaikytos komandos dydį. Venkite teiginių apie tobulą aptarnavimą ar nulį klaidų, nebent galite paaiškinti, kaip tai buvo sekama. Įtraukite konkrečių pavyzdžių apie užsakymų tikrinimą, darbą piko metu arba mitybos reikalavimų perdavimą virtuvei.
Nurodykite svarbius mokymus
Įtraukite maisto higienos arba maisto saugos mokymus bei atsakingo alkoholio pateikimo sertifikatą, jei tokį turite, o darbas susijęs su alkoholio pardavimu. Pavadinimai ir reikalavimai skiriasi priklausomai nuo šalies ir darbdavio. Paminėkite POS sistemas ar įrangą, kurią tikrai esate naudoję; neteikite, kad išmanote sistemą vien todėl, kad ji paminėta skelbime.
Įtraukite ir neoficialaus aptarnavimo patirtį
Šeimos maitinimo paslaugos, bendruomenės renginiai ir progriau aptarnavimo darbai gali būti naudingi, jei jie aprašomi sąžiningai. Nurodykite juos kaip laisvalaikio ar savanorišką veiklą ir pateikite datas arba aiškų laikotarpį. Trumpus sezoninius darbus sugrupuokite, jei taip bus lengviau sekti chronologiją. Praleiskite nesusijusias asmenines detales ir pareigas, kurių neatlikote.